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醫(yī)院工作制度范本

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):49

醫(yī)院工作制度是確保醫(yī)療服務(wù)高效、安全、有序進(jìn)行的重要基石。它旨在規(guī)范員工行為,明確職責(zé)分工,優(yōu)化工作流程,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障患者權(quán)益,同時(shí)也為醫(yī)院內(nèi)部管理提供依據(jù)和準(zhǔn)則。

包括哪些方面

醫(yī)院工作制度涵蓋了以下幾個(gè)主要方面:

1. 員工職責(zé):詳細(xì)規(guī)定醫(yī)生、護(hù)士、行政人員及其他工作人員的崗位職責(zé),確保每個(gè)人明確自己的工作范圍和責(zé)任。

2. 服務(wù)流程:定義從患者就診、診斷、治療到康復(fù)的完整流程,確保醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3. 醫(yī)療質(zhì)量控制:設(shè)定醫(yī)療質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施定期檢查和評(píng)估,以防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

4. 人力資源管理:包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié),促進(jìn)員工的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)提升。

5. 設(shè)備與物資管理:規(guī)定設(shè)備維護(hù)、藥品和耗材的采購、存儲(chǔ)和使用流程,確保資源的有效利用。

6. 患者權(quán)益保護(hù):明確患者知情同意權(quán)、隱私權(quán)等,建立投訴處理機(jī)制,保障患者的合法權(quán)益。

7. 應(yīng)急處理:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,如醫(yī)療事故、自然災(zāi)害等。

重要性

醫(yī)院工作制度的重要性不言而喻:

1. 提升效率:通過標(biāo)準(zhǔn)化流程,減少工作中的混亂和延誤,提高工作效率。

2. 保證質(zhì)量:明確的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)可以減少錯(cuò)誤,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全。

3. 維護(hù)秩序:規(guī)范員工行為,確保醫(yī)院運(yùn)營有序,維護(hù)良好的醫(yī)療環(huán)境。

4. 降低風(fēng)險(xiǎn):預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn),降低醫(yī)療糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 提升形象:良好的工作制度有助于樹立醫(yī)院專業(yè)、負(fù)責(zé)任的形象,增強(qiáng)公眾信任。

方案

制定和完善醫(yī)院工作制度應(yīng)遵循以下步驟:

1. 調(diào)研分析:了解當(dāng)前醫(yī)院的工作現(xiàn)狀,識(shí)別存在的問題和改進(jìn)空間。

2. 制定草案:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐,起草工作制度。

3. 征求意見:廣泛征求員工、管理層及外部專家的意見,確保制度的合理性和可行性。

4. 修改完善:根據(jù)反饋調(diào)整制度內(nèi)容,確保制度的全面性和適應(yīng)性。

5. 實(shí)施培訓(xùn):組織員工培訓(xùn),確保每個(gè)人都理解和遵守新制度。

6. 定期評(píng)估:定期評(píng)估制度執(zhí)行效果,根據(jù)需要進(jìn)行修訂和更新。

7. 強(qiáng)化監(jiān)督:設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)制,確保制度的有效執(zhí)行,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

通過上述步驟,醫(yī)院能夠建立起一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫?,為?shí)現(xiàn)高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)提供有力保障。

醫(yī)院工作制度范本


門診診室護(hù)理工作制度

1、門診診室護(hù)理工作在門診部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、門診診室護(hù)理人員要按時(shí)開診,堅(jiān)守崗位,開診前必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如檢查和補(bǔ)充各種表格、處方、血壓計(jì)、體溫表、壓舌板等。

3、護(hù)理人員要以病人為中心,認(rèn)真負(fù)責(zé)接診病人,做到態(tài)度熱情,服務(wù)周到,耐心解答病人的詢問,不得冷落、歧視病人。

4、保持候診室及診室安靜和有秩序的工作環(huán)境,嚴(yán)格執(zhí)行先掛號(hào),后看病的原則,按掛號(hào)等級(jí)做好分診工作,避免多位患者圍觀候診,杜絕無號(hào)看病、不按秩序應(yīng)診的現(xiàn)象。

5、格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作技術(shù),診室內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,每天用消毒液擦洗桌子及地板。定期更換檢查床的床單、毛巾及工作服。

6、診室內(nèi)各種物品要立冊(cè)登記,切實(shí)加強(qiáng)管理,貴重儀器要制定使用規(guī)則及保管制度。

護(hù)理例會(huì)制度

1、護(hù)士長例會(huì)

每月1次,由護(hù)理部主任主持,全院護(hù)士長參加,傳達(dá)上級(jí)指示,小結(jié)評(píng)價(jià)上周工作,布置本周重點(diǎn)工作。對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析及改進(jìn),統(tǒng)一護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),組織護(hù)士長學(xué)習(xí),交流工作經(jīng)驗(yàn),表揚(yáng)護(hù)理人員中的好人好事。

2、全院護(hù)士大會(huì)

每年1- 2次,由護(hù)理部主任主持,全院護(hù)士參加,傳達(dá)上級(jí)指示精神,護(hù)理工作計(jì)劃和總結(jié),介紹新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理工作發(fā)展方向,開展學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)活動(dòng),護(hù)士素質(zhì)教育,表彰先進(jìn)。

護(hù)理查房制度

一、護(hù)理查房包括行政、業(yè)務(wù)查房

1、護(hù)理行政查房:重點(diǎn)查病區(qū)管理、崗位責(zé)任制、規(guī)章制度的執(zhí)行情況,服務(wù)態(tài)度及護(hù)理工作計(jì)劃貫徹落實(shí)情況。

2、護(hù)理業(yè)務(wù)查房(包括教學(xué)查房):查基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理工作及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展情況,討論重癥護(hù)理或選擇有指導(dǎo)意義的病例,從病人的診斷、治療、護(hù)理效果及其互相之間影響,進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,制度出新的護(hù)理計(jì)劃。

二、護(hù)理部主任每月查房二次(行政、業(yè)務(wù)查房各一次),科護(hù)士長和護(hù)士長每月行政、業(yè)務(wù)查房各二次,做好查房記錄及資料保存,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

病房管理制度

1、病區(qū)由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理,科主任積極協(xié)助。

2、定期向病人宣傳講解衛(wèi)生知識(shí),根據(jù)情況可選出病員小組長,協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。

3、保持病房整潔、舒適、肅靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

4、統(tǒng)一病房陳設(shè)、室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護(hù)士長同意不得任意搬動(dòng)。

5、保持病房清潔衛(wèi)生、注意通風(fēng)、每日至少清掃2次,每周大清掃1次。

6、醫(yī)務(wù)人員必須穿戴整潔,必要時(shí)帶口罩,病房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

7、病員被服、用具按基數(shù)配給病員管理,出院時(shí)清點(diǎn)收回。

8、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備并分別指定專人管理,建立帳目,定期清點(diǎn),如有遺失應(yīng)及時(shí)查明原因,按規(guī)定處理,管理人員調(diào)動(dòng)時(shí),要辦好交接手續(xù)。

9、定期召開病區(qū)工休座談會(huì),征求意見,改進(jìn)病區(qū)管理工作。

10、查房時(shí)病房內(nèi)不得接待非住院病人,不會(huì)客,醫(yī)師查房時(shí)不接私人電話,病人不得私自離開病房。

病人入院、出院管理制度

一、入院制度:

1、病人入院由本院門(急)診醫(yī)師根據(jù)病情決定,憑醫(yī)師開具的住院證,按制度辦理入院手續(xù)。由住院處通知病區(qū)。

2、病人經(jīng)入院處辦理入院手續(xù)后入院,如病情需要應(yīng)按排護(hù)理人員護(hù)送。

3、在護(hù)送危重病人時(shí)應(yīng)密切觀察病情,注意保暖,防止輸液或用氧中斷。注意外傷者體位,以確保安全。

4、病房護(hù)士接到住院處通知后,應(yīng)即準(zhǔn)備床位和用物,對(duì)急診手術(shù)或危重病人,須立即做好搶救準(zhǔn)備工作。

5、病房護(hù)士應(yīng)向病人介紹住院規(guī)則及病房有關(guān)制度,協(xié)助病人熟悉環(huán)境。護(hù)士須及時(shí)測(cè)量病人的體溫、脈搏、呼吸、血壓,主動(dòng)了解病人病情、心理狀態(tài)和生活習(xí)慣等。

6、由護(hù)士通知負(fù)責(zé)醫(yī)師檢查病人并及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。

7、急危重病人可以由急診科電話通知病區(qū)或手術(shù)室后直接進(jìn)入病區(qū)(手術(shù)室)搶救或治療后,再補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

二、出院制度:

1、病人出院由主治醫(yī)師以上負(fù)責(zé)醫(yī)師決定,護(hù)士應(yīng)將醫(yī)師決定的出院日期預(yù)先通知病人及其家屬,以便做好出院準(zhǔn)備。

2、病區(qū)護(hù)士根據(jù)醫(yī)囑給病人辦理出院手續(xù)。

3、病區(qū)護(hù)理人員取得病人出院結(jié)帳清單后,協(xié)助其整理物品,并清點(diǎn)收回病人住院期間所用的醫(yī)院物品,將出院后需服藥品的處方、出院證明書交給病人或家屬。

4、做好衛(wèi)生宣教及出院指導(dǎo)工作,主動(dòng)征求病人或家屬對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見。

5、病情不宜出院而病人或家屬要求出院者,醫(yī)師應(yīng)加以勸阻,如說服無效,應(yīng)報(bào)上級(jí)醫(yī)師和科主任批準(zhǔn),并由病員或其家屬簽字,應(yīng)出院而不出院者,通知有關(guān)部門或所在單位接回或送走。

6、護(hù)士要及時(shí)清潔病人床位物品,傳染病人用物需進(jìn)行終末消毒,注銷各種卡片,整理病歷。

治療室工作制度

1、保持室內(nèi)整潔,布局合理,做完一次處置都要隨時(shí)清理,每天空氣消毒一次,除工作人員治療患者外,其它人員不許在治療室內(nèi)逗留。

2、各種藥品分類放置,標(biāo)簽明確、明顯,字跡清楚,污染物與無菌物品應(yīng)分別放置,消毒液應(yīng)按時(shí)更換。

3、器械物品定數(shù)量放在固定位置,如有損耗及時(shí)補(bǔ)充,嚴(yán)格交接手續(xù)。

4、嚴(yán)格按無菌技術(shù)操作原則執(zhí)行,進(jìn)入治療室必須穿工作服,戴工作帽及口罩。

5、激光、短波、穿刺等治療中使用的藥品、針劑和麻醉劑,均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度,并詳細(xì)登記,嚴(yán)格杜絕醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛的發(fā)生。

6、進(jìn)行各種治療時(shí),須思想集中,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程及查對(duì)制度。

7、工作人員相互團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作、共同做好工作。

8、做好每天的統(tǒng)計(jì)工作。

換藥室工作制度

1、本室工作人員應(yīng)熟練掌握換藥操作技術(shù),了解傷口情況,動(dòng)作輕柔,以保護(hù)健康的肉芽組織,保持引流通暢,保證換藥效果。

2、換藥室內(nèi)各項(xiàng)用物、藥品應(yīng)定點(diǎn)放置,定時(shí) 清點(diǎn)和補(bǔ)充。

3、嚴(yán)格執(zhí)行清潔消毒隔離制度及無菌操作規(guī)程,防止交叉感染。

(1)工作時(shí)衣帽整潔,換藥前洗凈雙手,戴好口罩帽子,每換藥1人用消毒水洗手1次,根據(jù)換藥人次的多少,每班換消毒水1—2次。

(2)室內(nèi)應(yīng)隨時(shí)保持整潔,空氣流通,光線充足,每日上下班前濕式打掃1次,每日用消毒水拖抹地面2—3次,開窗通風(fēng)1次,每周大清掃1次,每月空氣培養(yǎng)1次,結(jié)果存檔備查。

(3)有菌物與無菌物嚴(yán)格分開放置,標(biāo)記明顯,所有換藥用物(除繃帶外)均須保持無菌,注明滅菌日期,按規(guī)定及時(shí)消毒,非本室物品一律不得帶入室內(nèi),非本室工作人員不得進(jìn)入。

(4)換藥用具做到一人一份,用后按消毒——清潔——滅菌的程序及時(shí)處理。

(5)換藥時(shí)堅(jiān)持先換無菌傷口后換感染傷口的原則,凡感染傷口用后的物品要另行處理,其敷料要焚燒,室內(nèi)要做消毒處理。

(6)浸泡器械的消毒液,每周更換2次,其容器每周清潔滅菌2次,各種敷料罐每日滅菌1次。

(7)無菌藥液(生理鹽水及其它藥液)開瓶后須注明日期與時(shí)間,超過1天后廢棄。

(8)污物桶隨時(shí)蓋嚴(yán),每日傾倒1—2次,用消毒水浸泡,洗凈備用。

注射觀察室工作制度

1、要有高度的責(zé)任心和同情心,對(duì)病人一視同仁、態(tài)度和藹、有問必答。

2、各種注射均按醫(yī)囑執(zhí)行,必須詢問過敏史,并按醫(yī)囑做好注射前的藥敏試驗(yàn)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度;三查:備藥前查、備藥中查、備藥后查;七對(duì):對(duì)編號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、用藥時(shí)間和方法;一注意:注意用藥后反應(yīng)。

4、檢查藥品質(zhì)量,有無變質(zhì)、渾濁、包裝瓶有無裂痕、藥品和無菌物品的有效期。

5、嚴(yán)格無菌操作規(guī)程,操作時(shí)應(yīng)戴口罩、帽子,操作前應(yīng)該洗手。

6、必備搶救藥品,器械放于固定位置,定期檢查,及時(shí)補(bǔ)充更換。

7、保持室內(nèi)整潔,每天定期做空氣消毒,紫外線消毒一小時(shí)。

8、使用過的一次性用品按處理常規(guī)進(jìn)行銷毀。

治療室消毒隔離制度

1、室內(nèi)清潔整齊,物品、藥品定點(diǎn)放置,無私人物品。

2、已消毒和未消毒物品,嚴(yán)格分開放置,柜內(nèi)整潔,消毒物品有專柜專人負(fù)責(zé)。

3、消毒物品均用標(biāo)記注有效日期,無過期包。

4、進(jìn)行治療前徹底洗手、戴口罩帽子,一切操作嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)范。

5、使用過的針筒針頭用2%戊二醛消毒液回抽拉開針?biāo)ㄎ胂舅幰汉?,浸?0分鐘。

6、一次性輸液器、針筒、針頭浸泡于2%戊二醛消毒液加蓋30分鐘后銷毀。

7、持物鉗盛于0.1%器械消毒液內(nèi)浸泡,消毒液占罐2/3,并加蓋。

8、注射治療盤,止血帶每日治療結(jié)束后,用2%戊二醛消毒液浸泡30分鐘后洗凈備用。

9、室內(nèi)臺(tái)面用2%戊二醛消毒液每日二次擦拭,地面用含1000mg/L有效氯的消毒靈拖地面二次。

10、治療室每日二次紫外線空氣消毒一小時(shí),每月空氣培養(yǎng)一次,并有記錄,污物洗消后毀形銷毀。

11、CO激光手柄使用一次性薄膜手套套住,使用完后去除一次性手套,并用2%戊二醛消毒液擦拭。

門診導(dǎo)醫(yī)工作制度

1、門診導(dǎo)醫(yī)人員必須熟悉本院、本門診各科就診情況及常規(guī)開展項(xiàng)目情況,保證能正確引導(dǎo)病人就診。

2、導(dǎo)醫(yī)人員必須佩帶胸卡,做到儀表端莊,衣著整潔,必須準(zhǔn)時(shí)上下崗,不串崗、不脫崗、不閑談。

3、要熱情主動(dòng)接待病人,禮貌待人,有問必答,百問不厭,主動(dòng)介紹醫(yī)院概況、醫(yī)院設(shè)備及門診各科情況等。

4、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號(hào)、候診、檢查,為病人免費(fèi)提供開水及一次性水杯。

5、見殘疾人、高齡老人、久病體弱患者應(yīng)主動(dòng)接待,對(duì)用擔(dān)架抬來的急危病人,應(yīng)立即協(xié)助送急診處理。

護(hù)士值班制度

1、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士__排,對(duì)病員進(jìn)行護(hù)理工作。

2、交班前,護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病員記錄,重點(diǎn)巡視危重病員和新病員,并安排好護(hù)理工作。

3、應(yīng)建立交班本,交班人必須將病員總數(shù)、出入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)和醫(yī)囑及執(zhí)行情況,常用毒劇藥品、急救品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況,向接班人交待清楚后再下班。

4、交班前,在班護(hù)士應(yīng)完成本班工作。

5、接班護(hù)士應(yīng)詳細(xì)閱讀交班簿,了解病員動(dòng)態(tài),然后由護(hù)士長陪同重點(diǎn)巡視病員作床前交接班,交班者應(yīng)給下一班做好必須用品的準(zhǔn)備。

6、護(hù)理人員要做到:

(1)四輕:說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕。

(2)十不:不擅自離崗、不違反護(hù)士儀表規(guī)范、不帶私人用物出入工作場(chǎng)所、不在工作區(qū)吃東西、不接待私人會(huì)客和打私人電話(急事除外)、不坐私車、不打瞌睡或床聊、不與患者及探陪人員爭(zhēng)吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利;

(3)十不交接:①衣著穿戴不完整不交接;②危重患者搶救時(shí)不交接;③病人轉(zhuǎn)科未處理不交接;④皮試結(jié)果未觀察未記錄不交接;⑤醫(yī)囑未處理不交接;⑥床邊處置未做好不交接;⑦物品數(shù)目不清楚不交接;⑧清潔衛(wèi)生未處理好不交接;⑨未為下班工作做好用物準(zhǔn)備不交接;⑩交班報(bào)告未完成不交接。

住院醫(yī)師值班、交接班制度

1、病區(qū)實(shí)行早班集體交接班,每天早晨由負(fù)責(zé)主治醫(yī)師(或總住院醫(yī)師)或護(hù)士長召集全病區(qū)醫(yī)護(hù)人員及衛(wèi)生員開晨會(huì),由夜班護(hù)士報(bào)告晚夜班情況,醫(yī)師或護(hù)士長報(bào)告病房工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng),經(jīng)管醫(yī)生提出新病人及重點(diǎn)病人之診療、手術(shù)及護(hù)理要點(diǎn)。交接班時(shí)必須衣帽整齊、注意力集中,交接班者在未完成交班前,不得離開病房。每次晨會(huì)不得超過半小時(shí)。

2、交班基本要求:

(1)醫(yī)師交班時(shí),應(yīng)寫好必要的記錄,危重病人應(yīng)在床頭交接班。

(2)交接班時(shí)要求認(rèn)真、仔細(xì),交接班后發(fā)生的問題,概由接班者負(fù)責(zé),不得推諉。

病房治療室工作制度

1、治療室必須隨時(shí)保持清潔,隨手關(guān)門。每日用消毒水做平面清潔2次,消毒水拖抹地面1~2次,抹__把等清潔工具要專用,每日開窗通風(fēng)2次,紫外線照射2次,每月空氣培養(yǎng)1次,結(jié)果存檔備查。

2、工作人員進(jìn)入室內(nèi)應(yīng)穿戴工作衣帽,操作及接觸無菌物品時(shí)必須先洗凈雙手,戴好口罩,每做完一次操作,用消毒水洗手或消毒毛巾擦手1次,治療臺(tái)在使用前后均要用消毒水抹1次。

3、除工作及治療患者外,其他人不許在室內(nèi)逗留,一切私物均不得放于治療室內(nèi)。

4、室內(nèi)物品定位放置,用后及時(shí)補(bǔ)充及歸原,隨時(shí)保持整潔,無菌物品與有菌物要嚴(yán)格分開,標(biāo)志明顯。

5、各類藥品分類放置,標(biāo)簽清晰,毒、麻、限、劇、昂貴藥應(yīng)加鎖保管,嚴(yán)格交接班。

6、所有無菌物品必須注明滅菌日期,超過1周未用者須重新滅菌,敷料貯槽等視其使用次數(shù)的多少,每天消毒1次。

7、所有消毒浸泡液配制要準(zhǔn)確(備有量器),并隨時(shí)保持其清潔度與所需濃度,每周測(cè)定濃度1~2次,無菌容器及皮膚消毒瓶要隨時(shí)蓋嚴(yán),每周清潔消毒1次,各浸泡容器應(yīng)專用。

8、無菌持物鉗浸泡液每周更換2次,無菌藥液(如生理鹽水等)開瓶后必須注明開瓶日期與時(shí)間,超過1天不得再用(夏天及靜脈用藥不超過4小時(shí))。

9、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,注射時(shí)堅(jiān)持一人一針一管,不論單次或集體注射,均需用鋪有無菌巾的注射盤,盤內(nèi)無菌巾每日更換一次,注射藥一律在治療室內(nèi)抽吸。

10、嚴(yán)格遵守隔離消毒制度,防止交叉感染,一切物品用后按消毒——清潔——消毒的程序處理,污物桶隨時(shí)蓋嚴(yán),每日傾倒2次,刷洗2次。

11、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

搶救室工作制度

1、參加搶救人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,堅(jiān)守崗

位, 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。根據(jù)情況及時(shí)給氧、吸痰、測(cè)量血壓建立靜脈__、人工呼吸、胸外按摩等。

2、嚴(yán)密觀察病情,記錄要及時(shí)詳細(xì),用藥處置要準(zhǔn)確,對(duì)危重

病人應(yīng)就地?fù)尵?,待病情穩(wěn)定后才能移動(dòng)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行夜班制度,日夜班應(yīng)有專人負(fù)責(zé),對(duì)病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細(xì)交代,新用藥品的安瓿經(jīng)二人核對(duì)后方可棄去,口頭醫(yī)囑執(zhí)行時(shí)應(yīng)加復(fù)核,及時(shí)與病人家屬及單位聯(lián)系。

4、搶救完畢,除做好搶救記錄和登記,消毒外并做搶救小結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)工作。

醫(yī)院工作制度范本

醫(yī)院工作制度是確保醫(yī)療服務(wù)高效、安全、有序進(jìn)行的重要基石。它旨在規(guī)范員工行為,明確職責(zé)分工,優(yōu)化工作流程,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障患者權(quán)益,同時(shí)也為醫(yī)院內(nèi)部管理提供依據(jù)和準(zhǔn)則。
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