鎮(zhèn)辦公室管理制度6篇

本《鎮(zhèn)辦公室管理制度》旨在規(guī)范鎮(zhèn)辦公室的工作流程，提高行政效率，確保日常工作有序進行，主要涉及以下幾個方面：

1. 工作職責與分工

2. 文件管理與歸檔

3. 會議組織與紀要

4. 接待與對外聯(lián)絡(luò)

5. 財務(wù)與資產(chǎn)管理

6. 員工行為準則

7. 突發(fā)事件處理

包括哪些方面

1. 工作職責與分工：明確每個員工的職責范圍，確保工作無遺漏，提升協(xié)作效率。

2. 文件管理與歸檔：規(guī)定文件的創(chuàng)建、審批、存儲和銷毀流程，保持信息的安全和有序。

3. 會議組織與紀要：制定會議籌備、執(zhí)行和記錄的標準，確保會議高效且有成效。

4. 接待與對外聯(lián)絡(luò)：設(shè)定對外交流的規(guī)范，展現(xiàn)良好的鎮(zhèn)形象，維護公共關(guān)系。

5. 財務(wù)與資產(chǎn)管理：規(guī)范財務(wù)審批和資產(chǎn)登記，保障資金安全，防止資源浪費。

6. 員工行為準則：設(shè)定員工職業(yè)道德和行為規(guī)范，提升團隊凝聚力和形象。

7. 突發(fā)事件處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機制，有效應(yīng)對各類突發(fā)事件，保證辦公環(huán)境穩(wěn)定。

重要性

鎮(zhèn)辦公室作為政府運作的核心，其管理制度的重要性不言而喻。一套完善的制度能夠：

1. 提升工作效率：明確職責，減少工作沖突，提高行政服務(wù)的質(zhì)量和速度。

2. 保障信息安全：規(guī)范文件管理，防止信息泄露，維護公共利益。

3. 維護團隊和諧：通過行為準則，促進員工間公平公正，提升團隊凝聚力。

4. 提高公眾滿意度：通過專業(yè)接待和對外聯(lián)絡(luò)，增強公眾對鎮(zhèn)府的信任和滿意度。

5. 防范風險：提前規(guī)劃突發(fā)事件處理，確保辦公環(huán)境的穩(wěn)定和安全。

方案

1. 制度實施：各部門需全面理解和遵守制度，定期進行內(nèi)部培訓(xùn)和考核。

2. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立專人負責制度執(zhí)行的監(jiān)督，收集反饋，適時調(diào)整和完善制度。

3. 激勵機制：通過績效評估，獎勵遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，激勵全員積極參與。

4. 定期審查：每年至少一次全面審查制度，確保其適應(yīng)性與有效性。

以上制度的實施需要全體員工共同參與和努力，以實現(xiàn)高效、有序、和諧的辦公環(huán)境，為鎮(zhèn)的發(fā)展提供有力保障。

鎮(zhèn)辦公室管理制度范文

第1篇 鎮(zhèn)某小學辦公室財產(chǎn)管理制度

鎮(zhèn)小學辦公室財產(chǎn)管理制度

1、各辦公室的財產(chǎn)由總務(wù)處按學校計劃統(tǒng)籌安排、調(diào)整。

2、使用部門或個人不得私自轉(zhuǎn)讓、調(diào)整或棄置。

3、各辦公室中屬個人使用的財產(chǎn)由使用人員保管,屬共同使用的財產(chǎn)或較貴重的財產(chǎn)必須專人保管。其保管人員名單開學初報校長室。

4、辦公室財產(chǎn)破損、失少,由保管員負責及時向總務(wù)處反映,并追查原因,明確責任。結(jié)果處理執(zhí)行《學校財產(chǎn)賠償制度》或《學校財產(chǎn)報廢制度》。

5、各辦公室財產(chǎn)保管員每學期必須對辦公室財產(chǎn)進行一至三次全面自查、核對,發(fā)現(xiàn)問題及時報總務(wù)處。

6、每學年由校長室組織人員對各辦公室財產(chǎn)進行一次全面檢查,檢查結(jié)果進行公布。

第2篇 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村道路交通安全管理辦公室趕場制度

為加強村民交通安全宣傳教育,遏制場鎮(zhèn)逢場天道路交通違法行為高發(fā)的勢頭,消除交通安全隱患,預(yù)防和減少交通事故發(fā)生,根據(jù)開江縣人民政府辦公室《關(guān)于加強農(nóng)村道路交通安全工作的意見》(開江府辦發(fā)〔2022〕33號)等有關(guān)要求,特制定本制度。

一、凡轄區(qū)逢場日,交管辦交通管理員應(yīng)參與趕場。

二、趕場主要履行下列職責:

1、通過擺放交通安全宣傳展板、播放交通安全宣傳教育光盤、散發(fā)交通安全宣傳資料等形式,開展街頭交通安全宣傳教育活動。

2、查糾三輪車、拖拉機、低速載貨汽車等非客運車輛違法載人;查糾摩托車、載客車載人超員;查糾無證駕車、酒后駕車、無牌無證車、報廢車、拼裝車上路行駛和車輛亂停放。

3、配合公安交警部門查處各類道路交通違法行為。

三、趕場時間為逢場日8:00-13:00。

四、趕場過程中要敢于管事,善于管事,發(fā)現(xiàn)交通違法行為要及時制止、收集違法證據(jù)、糾正違法行為、對當事人進行教育后方可放行。

五、遇到嚴重交通違法行為、當事人故意阻撓管理的行為、處置難度大的交通違法行為、安全隱患突出的情況,要及時與轄區(qū)公安派出所和公安交警隊聯(lián)系,請求協(xié)助處理。

第3篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理辦公室趕場制度

為加強村民交通安全宣傳教育，遏制場鎮(zhèn)逢場天道路交通違法行為高發(fā)的勢頭，消除交通安全隱患，預(yù)防和減少交通事故發(fā)生，根據(jù)開江縣人民政府辦公室《關(guān)于加強農(nóng)村道路交通安全工作的意見》（開江府辦發(fā)〔2011〕33號）等有關(guān)要求，特制定本制度。

一、凡轄區(qū)逢場日，交管辦交通管理員應(yīng)參與趕場。

二、趕場主要履行下列職責：

1、通過擺放交通安全宣傳展板、播放交通安全宣傳教育光盤、散發(fā)交通安全宣傳資料等形式，開展街頭交通安全宣傳教育活動。

2、查糾三輪車、拖拉機、低速載貨汽車等非客運車輛違法載人；查糾摩托車、載客車載人超員；查糾無證駕車、酒后駕車、無牌無證車、報廢車、拼裝車上路行駛和車輛亂停放。

3、配合公安交警部門查處各類道路交通違法行為。

三、趕場時間為逢場日8：00-13：00。

四、趕場過程中要敢于管事，善于管事，發(fā)現(xiàn)交通違法行為要及時制止、收集違法證據(jù)、糾正違法行為、對當事人進行教育后方可放行。

五、遇到嚴重交通違法行為、當事人故意阻撓管理的行為、處置難度大的交通違法行為、安全隱患突出的情況，要及時與轄區(qū)公安派出所和公安交警隊聯(lián)系，請求協(xié)助處理。

第4篇 鎮(zhèn)政府辦公室管理制度

鎮(zhèn)政府辦公室管理制度

為更好地提高鎮(zhèn)黨委、政府的執(zhí)政能力和行政效率，不斷提高鎮(zhèn)辦公室的“三個服務(wù)”水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定辦公室管理制度。

一、辦公室人員職責分工

姓名

職責

負責督查、后勤管理工作

協(xié)助督查、后勤管理工作

全面負責文秘、考勤等辦公室的日常事務(wù)工作，負責來人來客接待、信息宣傳報道工作。

協(xié)助辦公室主任工作，負責打印資料，負責報刊雜志分發(fā)、信息宣傳報道工作。

四大柱頭辦公室衛(wèi)生，負責辦公樓、政府大院、二樓會議室衛(wèi)生及大院園藝管理、鎮(zhèn)機關(guān)水電管理工作，另負責大院鐵門的開關(guān)。

二、工作要求

1、辦公室人員必須按照職責分工，嚴格執(zhí)行各項制度，高要求、高質(zhì)量的做好本職工作，堅持既分工又合作的原則搞好團結(jié)、共同做好后勤保障服務(wù)工作。

2、辦公室人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，辦事不得推諉，否則每推諉一次處罰當事人20元。

3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項工作措施的落實、督查，并及時通報。協(xié)調(diào)、處理全鎮(zhèn)干群關(guān)系及外部關(guān)系。

4、及時準確做好上傳下達工作，文秘人員必須及時做好文件起草、材料匯報、信息反饋等工作，否則每漏報、不報一次信息處罰當事人20元。

5、及時整理文件、材料歸檔，組織、督促領(lǐng)導(dǎo)傳閱上級文件，并按領(lǐng)導(dǎo)批示抓好落實。

6、按時、按質(zhì)、按量完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及上級各部門交辦的各項工作任務(wù)。

7、搞好對口銜接，做好目標管理考核的日常準備工作。

鎮(zhèn)人民政府干部作風管理制度

一、實行簽到制度。（1）春夏秋季每天早上7： 30-8：00，下午5：00-5：30；冬季每天早上8：00-8：30，下午5：00-5：30為簽到時間，所有干部到辦公室簽到。（因公出差、下鄉(xiāng)駐村、請假的除外）（2）如因公無法按時簽到者，須向辦公室或者委托組長在規(guī)定簽到時間內(nèi)向辦公室說明情況并補辦簽到手續(xù)。（3）在規(guī)定時間內(nèi)未簽到者一次罰款10元。（4）任何人不得替別人代簽，一旦發(fā)現(xiàn)，罰代簽人50元/次。（5）無故不簽到按曠工論處。

二、工作時間（8小時內(nèi)），干部不得隨意離崗、如需外出開會、培訓(xùn)、辦公事，必須憑部門或者有關(guān)單位的書面或電話通知，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，到辦公室登記后方能離崗。縣里組織的參觀學習必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)研究并確定后方能離崗。辦公室將隨時進行抽查，否則每發(fā)現(xiàn)一次無故離崗人員，處罰當事人100元，并作曠工處理。

三、實行請假制度：（1）本鎮(zhèn)干部、職工因事因病需請假，必須嚴格履行書面請假手續(xù)。副科以上干部向書記請假；一般干部和職工請假一天，由組長審批，報主要領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室備案；請假兩天或兩天以上，先由組長簽署意見后，由鎮(zhèn)長批假、離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假。（2）無假條請假的，視同曠工（除法定假日外）。（3）鎮(zhèn)干部、職工的婚假、產(chǎn)假按國家有關(guān)政策執(zhí)行；輕病請假需憑診斷書經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可休假醫(yī)治（急診除外），直系親屬死亡可請喪假七天；（4）鎮(zhèn)干部職工不準代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理；如遇到特殊情況，回鎮(zhèn)須說明原因，并補上請假手續(xù)。（5）無故缺勤或曠工者扣相應(yīng)工資的2倍。

四、雙休日，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排每組輪流值班。元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排值班，安排了值班而又沒有到崗到位的作曠工處理，并承擔失職責任。如遇特殊情況需全鎮(zhèn)干部職工上班時，也以值班組為主，進行日常工作安排。

五、由辦公室統(tǒng)計考勤，每月干部會上進行通報，通報后經(jīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批交財會室扣發(fā)缺勤人員工資。

六、上班時間，不得隨意離崗，配有電腦的辦公室，不能做如：玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的事。

七、獎罰制度：以上未盡事宜，按《中華人民共和國國公務(wù)員法》和《中華人民共和國國勞動保障法》有關(guān)規(guī)定為準予以執(zhí)行。

第5篇 鎮(zhèn)辦公室公車管理制度

一、本單位車輛由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一負責管理，統(tǒng)一調(diào)派，按先急后緩、保證重點的原則，確保鎮(zhèn)班子和重要工作任務(wù)用車。

二、車輛外出(縣外)公務(wù)活動使用實行派車單制度，駕駛員憑鎮(zhèn)辦公室派車單報銷過路費或其它費用(包括辦事處車輛)。因用車緊張需租用其他車輛的，由鎮(zhèn)辦公室負責統(tǒng)一安排登記，私自用車的不予核銷。

三、駕駛員必須嚴格遵守《道路交通安全法》的各項規(guī)定，對違反交通法規(guī)受到罰款，由駕駛員負責，單位不予報銷。駕駛員違反道路交通安全法律、法規(guī)，造成交通事故的，應(yīng)根據(jù)公安機關(guān)交通管理部門的交通事故認定責任，對駕駛員作出相應(yīng)處罰。

四、嚴格控制公車私用。車輛實行專人駕駛，定點維護保養(yǎng)。

五、駕駛員雙休日及因事、因病請假的，車輛鑰匙必須交鎮(zhèn)辦公室保管。在節(jié)假日、雙休日確需工作用車的，需經(jīng)鎮(zhèn)辦公室備案后方可用車。

六、日常車輛由駕駛員負責維護管理，車輛要做到車容整潔、車況良好，確保正常工作用車和行車安全。

七、油料由辦公室統(tǒng)一管理，發(fā)放油料充值卡，實行?？▽Ｓ茫坏蒙米蕴峁┢渌囕v使用。充值卡費用使用完后需充值，經(jīng)鎮(zhèn)辦公室登記后，再進行充值，鎮(zhèn)辦公室應(yīng)對公務(wù)車充值費用進行登記，以便全面了解車輛油料使用情況。

八、車輛需要保養(yǎng)和維修時需報鎮(zhèn)辦公室，保證維修費用清楚。

九、駕駛員將車輛交給非專職駕駛員或其它人駕駛，發(fā)生交通意外事故所造成的經(jīng)濟損失，全部由駕駛員和駕車人承擔。

十、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，各辦事處按照執(zhí)行。

第6篇 鎮(zhèn)辦公室公務(wù)用車管理制度

一、車輛使用

1、本鎮(zhèn)的車輛為工作用車，統(tǒng)一由辦公室負責調(diào)度并填寫出車單，通知出車。

2、領(lǐng)導(dǎo)和各科室工作用車應(yīng)提前告知辦公室。

3、優(yōu)先保證鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作用車。

4、駕駛員要根據(jù)辦公室的安排，憑出車單出車(車輛加油、修理要事先告之辦公室)。無出車單出車的，按公車私用論處(特殊情況出車的除外，但事后要及時補辦出車手續(xù))。

5、禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。遇有特殊情況辦理私事需要公車的，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準同意，每公里0.5元計算，一律交本局財務(wù)室，由財務(wù)室出具相應(yīng)的收據(jù)備查。

二、車輛的管理

1、駕駛員平時要保持車輛良好狀態(tài)，無特殊原因按時上下班，保證按時出車。無工作用車時，車輛必須停放在單位指定的地點。

2、駕駛員憑出車單每月向辦公室核實里程，報銷過洞費、過橋費和公里補貼。

3、駕駛員要嚴格執(zhí)行交通有關(guān)法規(guī)，不得擅自將車輛借給他人駕駛。

4、禁止公車上私戶。

5、禁止干部職工未經(jīng)批準用公款和單位車輛學習駕駛技術(shù)。私自學習車輛駕駛技術(shù)所產(chǎn)生的一切費用一律不予報銷。

6、本單位公用小車一律不得進行豪華裝修。

8、領(lǐng)導(dǎo)干部因工作變動或退離休的不得將本單位的車輛帶入新調(diào)入的單位或繼續(xù)駕駛。

9、私自駕車的交通事故，按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費用概由本人自付;私自駕車造成公車被盜的，按該車價格由本人賠償。

10、違反上述規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評教育;情節(jié)較重或?qū)曳傅?，給予黨內(nèi)警告、嚴重警告或行政警告、記過、記大過處分。私自駕駛公車造成交通事故的，給予黨內(nèi)嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或行政記大過、降級處分;造成重大經(jīng)濟損失、人員傷亡和惡劣影響的，從重或加重處分;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。