幼兒園制度范本

幼兒園制度是確保教育環(huán)境穩(wěn)定、有序運行的基礎，它旨在規(guī)范幼兒園的日常管理，保障兒童的健康成長，提升教學質(zhì)量，同時也為教師和工作人員提供清晰的行為準則，促進團隊協(xié)作，形成良好的園所文化。

包括哪些方面

1. 兒童保護制度：明確兒童權益保障措施，防止虐待和忽視，確保兒童安全。

2. 教學管理制度：規(guī)定教學計劃、課程設置、教學評估等方面，保證教育質(zhì)量。

3. 工作人員管理制度：涵蓋招聘、培訓、考核、晉升等環(huán)節(jié)，提升師資隊伍素質(zhì)。

4. 安全衛(wèi)生制度：規(guī)定衛(wèi)生標準、應急預案、安全教育，維護園所環(huán)境衛(wèi)生和安全。

5. 家園溝通制度：建立家長參與機制，定期舉行家長會，增進家校合作。

6. 財務管理制度：規(guī)范財務收支，確保資金合理使用，提高財務透明度。

重要性

1. 規(guī)范行為：制度明確了各類人員的行為規(guī)范，避免因個人主觀判斷導致的不一致和混亂。

2. 維護秩序：通過制度的執(zhí)行，可以保持園所的正常運行秩序，減少沖突和糾紛。

3. 提升效率：明確的職責劃分和流程規(guī)定，能提高工作效率，減少無謂的時間浪費。

4. 培育文化：制度潛移默化地塑造園所文化，增強團隊凝聚力，提升幼兒園的社會形象。

方案

1. 制度制定：由管理層主導，結合法律法規(guī)和行業(yè)標準，充分征求教職工和家長意見，制定全面的幼兒園制度。

2. 宣傳培訓：定期組織全體教職工學習制度，確保每個人都了解并理解自己的職責和義務。

3. 執(zhí)行監(jiān)督：設立專門的監(jiān)督機制，對制度執(zhí)行情況進行檢查，對違規(guī)行為進行糾正。

4. 反饋調(diào)整：收集教職工和家長的反饋，定期評估制度的有效性，適時進行修訂和完善。

5. 激勵機制：對于遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工給予獎勵，激發(fā)大家的積極性和責任感。

通過上述方案，我們旨在構建一個有條不紊、和諧共融的幼兒園環(huán)境，讓每一個孩子在這里健康快樂地成長，讓每一位教職工都能在制度的引導下發(fā)揮最大潛能。

幼兒園制度范本

目錄

• 第一篇：幼兒園制度大全
• 第二篇：幼兒園制度
• 第三篇：鎮(zhèn)幼兒園有關制度
• 第四篇：幼兒園各種制度參考
• 第五篇：幼兒園制度、職責等

衛(wèi)生安全制度

1.各項活動應以兒童安全為前提,建立安全及檢查制度，落實預防兒童意外傷害的各項措施。

2.幼兒園（所）的房屋、場地、家具、玩教具、生活設施等應符合國家相關安全標準和規(guī)定。

3.加強對保教人員、兒童及家長的安全教育和安全訓練，普及安全知識。

4.保教人員應接受兒童意外傷害相關知識的培訓，做好兒童安全工作，消除意外傷害隱患，預防軟組織損傷、骨折、燒（燙）傷、異物、中毒等意外傷害的發(fā)生。

5.在兒童活動環(huán)境中出現(xiàn)有害氣體和物質(zhì)時，保教人員應積極采取有效的規(guī)避措施。

6.托幼機構應建立重大意外傷害、食物中毒等突發(fā)事件的應急預案，如發(fā)生重大意外傷害時應采取有效措施進行控制，并及時向上級有關部門報告。

家長聯(lián)系制度

1、采取多種形式同家長聯(lián)系，爭取家長配合。如接送兒童時向家長了解孩子在家情況或匯報孩子在園情況。

2、各班可建立家園聯(lián)系簿，保持幼兒園與家長的聯(lián)系，各班教師對缺勤幼兒，要及時電話聯(lián)系或探訪。

3、設立家長園地，舉辦家長開放日活動。

4、定期開辦家長學校，舉辦育兒專題講座，召開家長會，廣泛聽取家長意見。

5、對一些習慣尚未養(yǎng)成的幼兒，要經(jīng)常與家長聯(lián)系，以便家長在家中配合訓練。

6、每學期至少向家長進行開放日活動一天，以便使家長全面了解幼兒在園一日生活，以增加透明度。

7、建立幼兒家庭聯(lián)系冊，對患病兒童、特殊行為障礙兒童、肥胖兒童更要經(jīng)常與家長聯(lián)系，并取得家長的回執(zhí)，爭取家長的理解與配合。

8、聘任2－3名優(yōu)秀家長擔任幼兒園家長委員會的代表，定期與園內(nèi)共同決策與幼兒有關的問題。

門衛(wèi)管理制度

1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關大門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。

2、注意園內(nèi)動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇有家長或生人要進園，需問明核準后方可放入。

3、做好園內(nèi)物資監(jiān)管，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領導指示。

4、保證園內(nèi)安全，教工非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進園。

5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必須登記入內(nèi)。

6、晨間接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。遇雨雪刮風天氣，做好防護工作。

7、夜間值班時，注意防火、防竊，檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

8、門衛(wèi)人員衣著整潔，上班不抽煙，語言和藹文明。傳達室內(nèi)整潔，有記事薄或留言板。

9、做好信件報刊的收發(fā)工作，遇有重要信函，及時通知送達園領導。

保健室管理制度

1、按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》要求，設置幼兒專用保健室。

2、保健室由保健老師負責管理，建立相應的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室最好靠近大門，否則要在大門口設置晨間接待室。

3、保健室內(nèi)須有專用觀察小床和被褥，平時不得隨便挪用，并有小桌椅、玩具柜、痰盂，有條件的配備專用廁所。

4、非保健人員、健康幼兒和保教老師不得隨便進入保健室。上班時不得在保健室內(nèi)會客、干私活，中午休息時不得睡在幼兒觀察床上。

5、做好保健室的清潔衛(wèi)生消毒隔離工作。保管好保健室的財物、藥品、臺賬，下班前檢查門窗、水電是否關好。

食堂管理制度

1、托幼機構必須有兒童專用食堂，并按規(guī)定要求配備炊事人員。

2、食堂人員要遵守勞動時間，不遲到早退，保證按時供應幼兒開水、點心、飯菜。

3、食堂人員要分工明確，建立崗位責任制，如庫房管理、采購、生食加工、烹飪操作、配餐間管理、消毒管理，并建立食堂一日工作安排表。

4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食物中毒。掌握科學合理的加工和烹飪方法，食品的色香味形符合兒童特點，做到食譜不單調(diào)，不重復。

5、嚴格按保健員制定的帶量食譜采購食品，不隨便改量或變更食物品種，如遇特殊原因，須征得保健員同意后方可更換。嚴格按照伙食費標準采購供應，計劃開支，合理使用。

6、搞好炊事人員個人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生。嚴格掌握配餐間的消毒隔離要點及消毒柜的使用方法。

7、每日及時掌握就餐人數(shù)，按人數(shù)合理烹飪。師生伙食嚴格分開。炊事人員不得隨便吃幼兒飯菜。

8、注意食堂安全，離園前檢查門窗、水電、煤氣是否關好，防止失竊失火投毒等事故的發(fā)生。非食堂人員不得隨便進入。

9、每周召開一次食堂人員碰頭會，討論本周工作情況和下周工作計劃，每月進行一次業(yè)務學習。

新生入園制度

1、根據(jù)托幼機構管理要求，一般每年9月為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環(huán)境設施準備、衛(wèi)生保健準備和教育課程準備等。

2、招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來保育護理。同班幼兒，年齡之間不要相差太大，一般不超過1歲。

3、充分了解幼兒家庭情況、生活習慣、個性行為、飲食要求、健康狀況，并取得家長的配合。保健老師對有特殊行為或健康問題的幼兒要備案記錄，如容易過敏、容易高熱驚厥、患糖尿病等的幼兒，要告知班上老師。

4、對新生要進行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心地給予勸退。

5、新生入園的第一天是關鍵，由于離開父母，投入到一個陌生環(huán)境，幼兒會情緒低落、哭鬧，園內(nèi)要給予特別關照，必要時派專人護理。

6、幼兒年齡越小，適應新環(huán)境的能力越差，身體狀況和食欲等受環(huán)境因素影響越大。保健老師特別要加強對新生的巡視，給予特別護理。

7、剛到新環(huán)境，幼兒在家中養(yǎng)成的一些不良習慣，不要一下子糾正，要循序漸進引導教育。老師態(tài)度要和藹可親，動作要輕柔。

8、允許新生在最初幾個月下午讓家長早點來接，以緩解幼兒的情緒。

健康教育制度

1.衛(wèi)生保健人員負責制定全年健康教育計劃，并根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況組織實施。

2.健康教育的內(nèi)容包括膳食營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預防、兒童安全以及良好行為習慣的培養(yǎng)等。

3.健康教育的形式包括舉辦健康教育課堂，發(fā)放健康教育資料，開辦宣傳專欄，組織兒童活動等。

4.做好健康教育記錄，定期評估健康教育效果。

衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度

1.對各項衛(wèi)生保健工作應進行常規(guī)記錄和建立健康檔案。

2.衛(wèi)生保健工作記錄應包括：兒童出勤、兒童膳食管理、晨檢及全日健康觀察、衛(wèi)生消毒、兒童常見疾病與矯治、兒童傳染病、兒童意外傷害和健康教育等記錄。記錄應完整、字跡清晰。

3.健康檔案應包括：工作人員健康檢查證明、兒童入園（所）健康檢查表、兒童定期健康檢查記錄、疾病專案管理記錄等。

4.定期對兒童體格發(fā)育、膳食營養(yǎng)、常見病、傳染病、意外傷害等進行統(tǒng)計分析，掌握兒童健康狀況。

幼兒一日生活安排管理制度

1、合理安排幼兒一日生活，有利于兒童神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育，有利于保護兒童消化系統(tǒng)的功能，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。

2、根據(jù)園所內(nèi)幼兒年齡特點、季節(jié)變化情況制定幼兒一日生活安排計劃。

3、每周應對各班執(zhí)行的幼兒一日生活安排計劃，進行有目的的檢查、考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。在執(zhí)行生活安排計劃時，必須崗位職責分工明確，各盡其責。

4、幼兒一日生活安排原則：將幼兒一日生活的主要內(nèi)容如睡眠、進餐、活動、游戲和作業(yè)等各個環(huán)節(jié)的時間、順序、次數(shù)和間隔給予科學合理的安排，并結合季節(jié)變換特點，考慮家長的工作時間和需要。

5、寓教于一日生活之中，注意動靜結合、室內(nèi)外活動結合。每日戶外活動要充分利用陽光和空氣，日托不少于2小時，全托不少于3小時，體育活動不少于1小時。

6、由分管園長、保健人員、保教人員共同制定幼兒一日生活安排計劃，嚴格遵照執(zhí)行，不得隨意變更，以免擾亂幼兒的生物鐘。

7、取得家長的配合，保證幼兒的出勤率。一般情況下，不允許幼兒遲入園、早離園或帶食物到園內(nèi)來吃，以免擾亂班級的生活常規(guī)。

家長委員會職責

1、家委會組成：家長委員會委員由各班級推薦，經(jīng)園行政會議和園務會審定聘任，任期一年。

2、熱愛幼兒教育事業(yè)，積極主動地學習科學育兒理論，有一定的育兒經(jīng)驗。做好家教工作，在全體家長當中起到表率作用。

3、了解幼兒園工作計劃和要求，關心和扶持幼兒園教育事業(yè)發(fā)展，支持幼兒園教育教學工作，積極參與幼兒園管理，為幼兒園發(fā)展出謀劃策。

4、組織家長對全體教師以及幼兒園工作進行監(jiān)督，反映廣大家長要求，并通過健康有效渠道提出合理化建議，讓幼兒園及時了解家長的心聲。

5、積極帶領廣大家長參加幼兒園組織的各種活動，協(xié)助幼兒園辦好家長學校，協(xié)助幼兒園組織家庭教育經(jīng)驗交流會。讓廣大家長學習必要的撫育、培養(yǎng)、教育子女的科學知識。

6、做好幼兒園宣傳工作，擴大幼兒園影響和知名度。促進幼兒園與社區(qū)、家庭建立更加密切的聯(lián)系。

7、積極主動地幫助幼兒園解決實際問題。

伙委會工作職責

1、伙委會組成：主任由分管領導擔任、副主任由保健醫(yī)生擔任、成員由食堂主任及各教學班主任組成。

2、伙委會的宗旨是維護師幼的利益，密切配合幼兒園搞好食堂伙食管理工作，提高透明度，提高食堂飯菜及服務質(zhì)量。

3、伙委會是幼兒園與食堂工作聯(lián)系的橋梁和紐帶，是代表幼兒利益的民主團體?；镂瘯蓡T有權向食堂提出質(zhì)疑，也可向伙委會提出處理意見和整改措施。被檢查的食堂負責人要虛心聽取委員的意見，認真及時整改被提出的問題。

4、伙委會委員平時要深入班級聽取和收集師生對食堂伙食意見，有好的合理代建議應及進向伙委會匯報，幫助食堂把伙食辦好。

5、伙委會每月召開一次會議。聽取幼兒園對食堂工作有關決策及對下一步工作的打算；聽取一個月以來食堂工作匯報，通報當月市場主、付食、蔬菜價格行情，聽取委員對食堂伙食的意見和合理建議，督促食堂做好伙食服務工作。

家長接送制度

1、家長遵守幼兒園規(guī)定，每天早晚按時接送孩子。

2、每周一幼兒務必穿著整齊、按時來園參加升旗儀式。

3、家長應積極配合幼兒園晨檢工作，協(xié)助幼兒園每天入園前檢查幼兒口袋，避免將零食、異物及危險物品帶入幼兒園內(nèi)，晨檢持卡后親自將幼兒送交當班教師，嚴禁家長將幼兒送至路口或門口就離開。

4、幼兒患病或身體不適時，家長應將幼兒病情詳細告知保健醫(yī)生（或當班教師），并裝好當天服藥量，注明姓名、藥各、藥量及用藥時間，交給保健醫(yī)生，同時認真填寫服藥登記本。

5、幼兒患有各種傳染病時，須憑醫(yī)院治愈證明并經(jīng)幼兒園保健醫(yī)生檢查合格后，恢復入園。幼兒離園一個月以上須重新查體，檢查合格后方可入園。

6、不是幼兒家長來接幼兒時，教師一定要問明情況，未受幼兒家長委托來園探望或接幼兒時，各班教師有權不予接待。

7、家長接送幼兒時，教師要與家長交流幼兒在園在家情況，以利于及時教育。

家長社區(qū)工作制度

1、幼兒園建立健全家長委員會。家長委員會由各班家長代表組成，每學期定期召開家委會不少于兩次。

2、幼兒園成立家長學校，每學期定期組織開展多種形式的工作。

3、幼兒園每學期召開一次全園家長會，每月召開一次伙委會，每月組織家長進行安全巡查。

4、通過新生家長會、親子活動等形式做好新生入園宣傳教育工作。

5、通過宣傳櫥窗、網(wǎng)站等渠道多方面、多形式的向家長、社區(qū)宣傳保健知識和幼兒健康知識。

6、幼兒園成立社區(qū)義工小組，定期組織教師參加社區(qū)義工活動。

7、充分利用家長社區(qū)教育資源，開展創(chuàng)造性的教育活動。

8、定期組織教師、幼兒參加社區(qū)公益活動。

9、各班級通過家教指導，親子活動入戶指導等形式開展有特色的班級家長工作。

家長學校制度

1、成立由園長、教師、以及社會有識之士等成員組成的家長學校。

2、每學期制定家長學校工作計劃，按計劃開展工作。計劃中要明確活動的內(nèi)容、時間、形式及主講人。

3、注重調(diào)查研究，推進家庭教育科學化，定期向家長發(fā)出征詢單，廣泛了解家長的困惑和疑問，有針對性組織家長學校學習內(nèi)容。

4、家長學校采用活潑新穎、靈活多樣的教學方法與形式，充分調(diào)動家長的積極性，發(fā)揮家長的主動參與性。

5、幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念。

家長委員會制度

1、幼兒園成立家長委員會，每學年進行換屆選舉。

2、家長委員會成員由關心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作的在園幼兒家長、幼兒園園長和領導班子成員、園長助理代表組成。

3、家委會每學期召開會議不少于兩次，及時征求家長代表對幼兒園的工作計劃、重大活動等工作的意見與建議。

4、家委會成員按時參加家委會，積極為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，提供合理建議。

5、家委會成員積極參加各項家長工作，起到宣教、聯(lián)系、支持作用。

6、家委會應及時將全體家長的意見、建議等反饋到幼兒園，幼兒園通過多種渠道及時答復家長。

文章標題：鎮(zhèn)幼兒園有關制度

鎮(zhèn)幼兒園有關制度

為了使學校工作正常運轉，形成良好的園風。特修訂本條例。

一、工作規(guī)范

（一）以《中華人民共和國國教育法》《中華人民共和國國教師法》為準則，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準，熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒，樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，

不斷完善自我。

（二）全體員工通過競爭上崗，服從組織安排，嚴格執(zhí)行崗位責任制，遵守園紀園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。

（三）為人師表，言談有度，衣著整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕（說話輕、走路輕、拿放東西輕），人人為創(chuàng)設和諧的環(huán)境而努力。

（四）以“愛心、細心、耐心、熱心”為工作標準，不得有任何有損于幼兒、家長的言行，努力提高服務質(zhì)量。

（五）上班時間無特殊情況，不接待家屬，外人一律不準進入幼兒活動區(qū)域、食堂，確保幼兒在園安全。（上午7：30—下午4；10）

（六）認真執(zhí)行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動的情況下請假

（七）養(yǎng)成物歸原處的好習慣，愛護公物，節(jié)約用水、電、煤、紙。

（八）不得騎車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。

（九）發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應及時報有關領導和家長，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。

（十）每兩學年開展一次“優(yōu)秀班主任”、實行學期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學能手”評選制度。

（十一）全體員工應樹立全局觀念，求大同存小異，形成“團結、協(xié)作、爭先、特色”的園風。

二、保教常規(guī)

保教工作是學校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標準，因此教學工作的規(guī)范化、科學化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實的重要保證。

1、制定計劃

（1）建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度，教師應按《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》及區(qū)、園有關的要求制定各類保教計劃。

（2）保教計劃按預設與生成的比例自行安排。

2、認真帶班

（1）教師、保育員應按《教師、保育員領導一日活動行為》組織好一日活動。

（2）嚴禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關的法律法規(guī)執(zhí)行，直至解除合同。

（3）帶班專心致志，不做任何與帶班無關的事。

（4）教師應教給幼兒有關安全方面的知識，提高幼兒的自我保護能力，發(fā)生事故，視實際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開幼兒，發(fā)生事故，扣除當月結構工資及年度目標獎、考核獎。

（5）教師應自覺按照《班主任工作職責》認真做好各項工作。

三、學習辦公制度

1、根據(jù)上級要求和工作計劃，開展政治、業(yè)務學習。

2、教職工要認真參加學習活動，不遲到，不早退，無特殊情況不請假。

3、學習時積極發(fā)言，思想集中，并作有關記錄、小結。

4、辦公地點不吃零食，保持整潔、安靜，討論問題聲音適度。

5、不得串崗影響他人辦公，財務重地不得隨意進入，每月20號報銷。

四、請假制度

1、請事假須得到領導同意，提前一天辦好請假手續(xù)。如事先無法請假的則必須當天上午來電話或請他人代理。一般事假一學期不超過三天，如超過按有關政策處理。

2、病假要以病假單為準。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù)，并把備課本交給有關領導，便于安排工作。

3、調(diào)休要在征得領導同意后辦好有關手續(xù)，自己安排好工作方可調(diào)休。

4、請假上班后到有關領導處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關證明。

五、會議制度

教代會：每年召開教代會，討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜，加強民主管理和監(jiān)督。

行政會：由學校各部門分管領導組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。

全體教職工會：由園長主持，各部門總結前階段工作，布置下階段工作等。

教育、教研、保研、家教、科研會：有分管領導主持會議，研究保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關內(nèi)容。

5、膳食管理委員會：定期討論研究幼兒伙食營養(yǎng)問題，伙食費使用余虧情況及有關事宜。

6、家長委員會：由分管家教工作的領導主持會議，由各班家長代表，家教指導小組代表組成，定期討論研究幼兒園關于家教工作的計劃，總結及有關提高家長家教水平等問題。

7、

其他：根據(jù)園需要召開會議。

六、衛(wèi)生保健制度

1、生活作息制度：根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學、合理的一日作息制度。

2、飲食制度：

（1）伙食有專人負責，建立膳管會，加強民主管理，定期研究伙食問題。

（2）伙食費用要專用，要精打細算，計劃開支，合理使用，并定期公布伙食使用情

況。

（3）根據(jù)季節(jié)市場供應情況，保健員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，作好營養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點的食譜，保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。

（4）準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按菜供應主付食，不吃隔夜剩菜飯。

（5）按時開飯。午餐10：50；午點2：50；

（6）加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。

（7）教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。

3、飲食衛(wèi)生

（1）要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。

（2）不買、不加工腐爛變質(zhì)食品，買來的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

（3）搞好進食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。

（4）炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

（5）培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。

4、體格鍛煉制度

（1）有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動，確保每日體育活動一小時。

（2）充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動時間不得少于2小時。

（3）鍛煉要循序漸進，活動項目和活動量要適合幼兒的年齡特點，鍛煉時對體弱幼兒予以關心、照顧。

5、健康檢查制度

（1）新生幼兒在入園前必須進行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必須進行體檢，健康合格方能任職。

（2）定期進行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復工作。體檢率都必須達到100。

（3）作好晨檢和全日觀察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（4）按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。

6、衛(wèi)生消毒和隔離制度

u環(huán)境衛(wèi)生

（1）建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。

（2）經(jīng)常保持室內(nèi)空氣的流通，陽光充足，冬天也定時開窗換氣通風。

（3）廁所要清潔通風，定時打掃并消毒，做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。

（4）班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。

u個人衛(wèi)生

（1）幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

（2）飯前便后要洗手，活動后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。

（3）每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每兩周剪腳指甲一次，勤洗澡、換衣。

（4）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。

（5）保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。

（6）工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔。

u消毒隔離

（1）設立保健室、觀察室，用品要專用，對患兒要有專人護理，仔細觀察，按時服藥、喂飯。

（2）幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

（3）對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

（4）幼兒離園一個月以上返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)醫(yī)務人員檢查方可回班。

（5）工作人員及幼兒的家長中發(fā)現(xiàn)傳染病應及時報告園領導，采取必要措施。

7、預防疾病制度

（1）貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，做好預防接種工作，預防接種率達100。

（2）及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

（3）加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

8、家長聯(lián)系制度采取多種方法，向家長宣傳科學育兒班級知識，幼兒無故缺席及時同家長聯(lián)系，與家長配合做好幼兒保健工作。

七、安全保障制度

（一）防火

1、學校消防設施到位，并教會員工使用滅火器。對火著重地更要加強防范。

2、每月請專業(yè)人員檢查電路、開關等用電設施，保持完好無損。

3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭，關閉各種電器。（包括蚊香、電蚊香），班級有保育員負責檢查，辦公室落實專人負責。

4、工作人員嚴格按操作規(guī)范，廚房開火操作時，操作人員不得離開灶臺，發(fā)現(xiàn)漏氣即時報修。

5、班級無明火，如要用必須有成人在場照看，加強對幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險的物品。（如打火機、火柴等）

（二）防水、防滑

6、暢通下水道、污水道，及時排除積水。

7、雨天走道有水，及時鋪上防滑地毯，幼兒活動場所有水及時用干拖把拖干凈。

（三）防走失

8、加強早晚護導工作，保證各時間段幼兒都在成人監(jiān)護下，幼兒不得寄放門衛(wèi)處。

9、加強門衛(wèi)管理，門衛(wèi)全天候不得離崗，定時上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門衛(wèi)核準后方可離園。

10、閑人禁止入園（包括精神不正常，小商、小販等。）

11、家長接送幼兒高峰期，門衛(wèi)必須站在門口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨自離園。

12、班內(nèi)教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。

13、外出活動經(jīng)常清點人數(shù)，防止幼兒走失。

（四）防燙傷

14、廚房工作人員開始點火操作時開小量煤氣，防止點火時沖氣沖火燙傷員工。

15、幼兒不得進廚房和開水間。

16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時應加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水，班上不得放開水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。

18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

（五）防跌傷、摔傷

19、檢查高低鋪的防護攔，采取加圍措施，加強午睡巡視，確保幼兒不滾下來。

20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門太窄的要加寬，防止撞傷。

21、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設軟質(zhì)地。使用過程中每周由專人定期檢查，發(fā)現(xiàn)螺釘松動，玩具脫落、破損，需立即報修。

22、園內(nèi)盡量減少臺階，有尖銳棱角的臺階均實施軟包裝或進行改造。

23、幼兒上大型玩具時，教師要加強巡視，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。

24、教師帶班時不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊，注意調(diào)節(jié)幼兒活動量，防止因幼兒活動量失控而跌傷。

25、組織幼兒外出前教師應事先察看，熟悉線路和地形，確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時注意交通安全，保證每個幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車內(nèi)設施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時，教師走在靠馬路中間的一側，幼兒走在靠人行道的一側。在上下樓梯的時候，都應靠右走。

（六）防戳傷

26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

27、周清潔玩具時剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動之處不得隨便牽拉繩子。

（七）防食物中毒

29、不購買變質(zhì)、腐爛的食品，不購買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆?jié){要煮開。

30、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫，非有關人員不得入內(nèi)，廚房內(nèi)不接待任何生人，下班前廚房上鎖。

（八）防藥物事故

31、藥品放置保健室，并由專人負責，內(nèi)服藥、外用藥分開擺放，定期處理過期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

32、滅蚊滅鼠時周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校園內(nèi)散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險物品由專人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標志，放置高處并加鎖。

落實措施：

1、學校有安全、消防領導小組，有專人負責安全、消防工作，有安全、消防應急預案。

2、制度及有關安全、消防知識宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長、新進人員。

3、責任落實到部門、到人，層層負責。簽訂安全、消防責任書。

4、消防器材使用方法教會到人，自救方法教育到人。

5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標志明顯，每學期進行一次安全、消防自救演習。

6、制度執(zhí)行情況與獎懲掛鉤，有關人員每周進行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋、處理。檢查與反饋相結合，及時排除事故隱患。

八、檔案管理制度

1、根據(jù)檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動配合，收集、整理好各種資料，按類立卷歸檔。

2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。

3、檔案材料外借須經(jīng)園領導同意，并按時歸還，查閱檔案資料時，不準在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。

4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲蛀。

九、后勤管理制度

（一）后勤工作必須樹立為教育服務、為師生服務的觀念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項工作規(guī)范、制度，努力提高服務質(zhì)量。

（二）嚴格遵守財經(jīng)紀律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴掌握開支，依法收取有關費用。

（三）加強財務管理，編制好各類財產(chǎn)物品的帳冊，落實使用部門、班級、個人的責任制，每學期期末做檢查、清理。

（四）購物必須由分管領導統(tǒng)一辦理。

（五）購物必須兩人以上，購來物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。

（六）購物發(fā)票必須由分管領導、購物人簽字，經(jīng)園長審核簽字后，方可報銷。

（七）領物要做好出入庫手續(xù)。

（八）幼兒園購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。

（九）幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實到各部門、班級、個人專人負責保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。

（十）對于違規(guī)操作損壞的財產(chǎn)必須照價賠償，并及時匯報便作修理。

（十一）認真執(zhí)行“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環(huán)節(jié)，加強食堂管理。

（十二）做到?？顚Ｓ?，教工與幼兒伙食嚴格分開。

（十三）每月十日前，會計必須結清上月伙食帳，并結算報表上報分管領導與園長，按規(guī)定時間退費給家長，退伙單由班主任簽字，家長簽字。

（十四）每月10號按時向家長公布上月幼兒伙食費使用情況。

行政經(jīng)費收支管理

一、經(jīng)費收入管理

1、上級撥發(fā)經(jīng)費，按項目實行專款專用，按規(guī)定及時向上級清報和反映資金活動情況。

2、收取的管理費、伙食費及其他費用均列入統(tǒng)一管理。

二、經(jīng)費支出管理

1、零星用品、宣傳紙張、幼兒代辦費開支、超工作量補貼、零星校舍維修、小型設備添置等，由行政助理主辦。

2、幼兒圖書、小型玩具、幼兒用書、教師用書等均有分管園長負責。

3、添置設備、訂閱雜志、大型維修、基建應年初編制計劃，報園長審批，由分管領導執(zhí)行。

4、凡因公出差休養(yǎng)，預領差旅費，一律經(jīng)園長批準，憑通知領取經(jīng)費，回程后及時辦理清報手續(xù)。

5、教職工福利，先進表彰，必須經(jīng)教代會討論后由園長審批支出。

6、嚴格財經(jīng)紀律，做到規(guī)范、科學，由會計督促執(zhí)行。

《鎮(zhèn)幼兒園有關制度》來源于管理者范文網(wǎng)，歡迎閱讀鎮(zhèn)幼兒園有關制度。

幼兒園各種制度參考

一、崗位職責

1. 園長職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。

四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。六、負責制定招生方案，組織實施和審批。七、負責財產(chǎn)管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。八、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

2. 保教主任職責

保教主任職責

一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結；二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒樱钊虢逃谝痪€檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

3. 后勤主任職責

后勤主任職責

一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調(diào)技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質(zhì)量。五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。六、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

4. 教師職責

教師職責

一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設與英語教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務。

5. 保育員職責

保育員（保潔員）職責

一、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。二、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。三、在教師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了

解>><br><p></p>幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。四、在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

6. 夜間值班員職責

夜間值班員職責

一、準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領導，經(jīng)領導同意后方可調(diào)班。二、提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。三、與日班教師做好交接工作，清點人數(shù)。四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。六、嚴格執(zhí)行作息制度，有計劃的組織幼兒的晚間活動。

7. 保健醫(yī)生職責

保健醫(yī)生職責

一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。二、執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。三、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。四、研究調(diào)配和改善>><br><p></p>幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。五、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)

生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統(tǒng)計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。七、負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。

8. 炊事員職責

炊事員職責

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。二、努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。三、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。五、注意個人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。六、落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現(xiàn)象，團結協(xié)作，不斷改進服務態(tài)度。七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

9. 會計員職責

會計員職責

一、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。二、執(zhí)行財務制度，工作認真細致，及時公布>><br><p></p>幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結，按時交報表。三、嚴格財經(jīng)紀委不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。四、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協(xié)助園長搞好學期和年度預算，合理安排經(jīng)費，計劃開支。五、努力鉆研業(yè)務，專業(yè)知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。

六、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。

10. 出納員職責

出納員職責

一、認真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作。二、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。三、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發(fā)工資。四、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領導簽名方能報銷。五、不斷提高業(yè)務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。

幼兒園班主任工作職責

1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度。

2、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

3、對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

7、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

10、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

蓓蕾幼兒園園長工作職責 安全重于一切，細節(jié)決定成敗。本園實行園長負責制，全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責:

1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律，結合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

3、負責組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。

4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

幼兒園炊事員工作職責

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。

二、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。不供應涼菜。若把關不嚴造成安全責任事故由炊事員承擔相應責任。

三、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

四、注意個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，不吃零食，工作時不帶飾品（如戒指），上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。

五、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。防止外人和幼兒進入廚房。早操后看守好中班先回教室的幼兒。

安全保衛(wèi)制度

一、安全保衛(wèi)人員必須堅守工作崗位，不擅自離崗，不干私活，認真履行崗位職責。

二、對陌生人員進出校門，要認真詢問，并做好登記備案工作；未經(jīng)允許，嚴禁外來人員進校。

三、幼兒園后大門要按時開閉，幼兒園財物帶出校門，要憑有關處室簽發(fā)出門證，否則門衛(wèi)﹙保安﹚人員有權扣押。

四、幼兒園財務處、庫房、微機室、圖書館等重要部門都要安裝保險安全門、窗上加防盜網(wǎng)。

五、校外車輛進入校園，一律換牌，車輛按指定位置停放。

六、定期對師生進行消防、用電、交通、飲食衛(wèi)生等方面的安全教育，每學期至少舉行一次消防演練；若遇突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動應急預案，把損失降低到最低限度。

七、寒暑假期間，學生應按時離校。仍需留校者，事先個人申請，并經(jīng)所在系部批準后報保衛(wèi)處備案。

八、節(jié)、假日要安排好安全值班人員，保證24小時聯(lián)絡暢通，未經(jīng)值班人員允許，禁止外來人員及學生進入校園；遇有緊急情況應及時上報有關部門。

九、對故意侵犯幼兒園公物，在校內(nèi)滋擾，影響教學和生活秩序的人員，除對他們進行批評教育外，還要及時上報各級領導，做好處理工作，杜絕事故的發(fā)生。

十、對校內(nèi)的各種活動器材定期檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即整改，以防學生發(fā)生意外傷害事故；一經(jīng)發(fā)生，要及時送醫(yī)院救治，并做好家長及其他善后處理工作。

十一、配合有關處室加強對校園超市和學生食堂的安全監(jiān)管。

蓓蕾幼兒園

蓓蕾幼兒園護校隊職責

一. 隊長職責

1. 全面主持護校隊日常工作。

2. 監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各小組工作。

3. 負責對本隊隊員的值班、巡邏情況進行監(jiān)督管理工作。

4. 代表本隊參加上級工作會議，向上級和組織反映情況、匯報工作、接受指示、起到上傳下達的作用。

5. 根據(jù)管理制度對本隊隊員進行監(jiān)督和先進個人選評。

6. 負責大型活動的值勤安排、并監(jiān)督檢查。

二. 副隊長職責

1. 協(xié)助隊長處理日常工作。

2. 隊長不在或暫缺時履行隊長職責。

3. 協(xié)助隊長監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各小組工作。

4. 完成上級領導交辦的其他任務。

5. 負責檢查隊員值勤工作和考勤的記錄。

6. 負責證件、值勤的管理。

三. 隊員職責

1. 嚴格遵守護校隊章程和隊員工作職責、完成工作任務。

2. 發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件及時報告和有效處理。

3. 優(yōu)化治安環(huán)境、維護幼兒園正常秩序。

4. 聽取隊長及上級領導的安排、積極配合。

5. 反映幼兒園的安全隱患、做好工作記錄向隊長匯報。

6. 準時參加工作會議、記錄工作會議安排。

蓓蕾幼兒園護校隊

包校干警職責

一、接受幼兒園周圍群眾、幼兒園師生的報警，依法打擊處理各類違法犯罪活動，熱情為學生服務，積極解決幼兒園緊急救助事項。

二、會同幼兒園、家庭幫教育不良行為和違法違紀的學生。

三、廣泛收集幼兒園內(nèi)外的社情、民情和治安信息。

四、加強對幼兒園周圍的娛樂公共場所、特種行業(yè)的治安管理。

五、積極組織開展群防群治、治安巡邏工作。

六、積極組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，督促整改。

七、積極開展對學生的法制教育、宣傳工作，提高學生的法律意識和自我保護意識，保護未成年人的合法權益。

毛市派出所 蓓蕾幼兒園

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