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標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-05-08 查看人數(shù):45

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,旨在確保企業(yè)各項(xiàng)設(shè)施的高效運(yùn)行,提高運(yùn)營(yíng)效率,保障員工安全,以及滿足環(huán)保和合規(guī)要求。其內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2. 設(shè)施購(gòu)置與驗(yàn)收流程

3. 設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)規(guī)定

4. 安全操作規(guī)程

5. 環(huán)保與能源管理規(guī)定

6. 應(yīng)急處理與事故預(yù)防措施

7. 設(shè)施使用權(quán)限與責(zé)任分配

8. 監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制

包括哪些方面

1. 設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn):明確各類設(shè)施的規(guī)格、性能指標(biāo),以及與企業(yè)生產(chǎn)、辦公環(huán)境的適應(yīng)性。

2. 設(shè)施購(gòu)置與驗(yàn)收流程:規(guī)定設(shè)施采購(gòu)的審批程序,以及到貨后的檢查、測(cè)試和驗(yàn)收步驟。

3. 設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)規(guī)定:制定定期維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)施正常運(yùn)行,延長(zhǎng)使用壽命。

4. 安全操作規(guī)程:詳細(xì)列出設(shè)施操作的安全要求,防止工傷事故的發(fā)生。

5. 環(huán)保與能源管理規(guī)定:提倡綠色運(yùn)營(yíng),規(guī)定設(shè)施的能耗標(biāo)準(zhǔn)和廢棄物處理方法。

6. 應(yīng)急處理與事故預(yù)防措施:設(shè)定應(yīng)急預(yù)案,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

7. 設(shè)施使用權(quán)限與責(zé)任分配:明確誰(shuí)可以使用哪些設(shè)施,以及各自的責(zé)任。

8. 監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制:建立設(shè)施管理的監(jiān)控體系,定期評(píng)估設(shè)施管理效果,以便持續(xù)改進(jìn)。

重要性

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度的重要性不言而喻:

1. 提升效率:規(guī)范化的流程能減少設(shè)施管理中的混亂,提高工作效率。

2. 保障安全:通過(guò)安全操作規(guī)程,降低事故風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)員工生命安全。

3. 節(jié)約成本:合理維護(hù)保養(yǎng)可延長(zhǎng)設(shè)施壽命,減少更換成本。

4. 合規(guī)經(jīng)營(yíng):遵守環(huán)保規(guī)定,避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款或聲譽(yù)損失。

5. 提高服務(wù)質(zhì)量:穩(wěn)定的設(shè)施運(yùn)行是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。

方案

實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度的方案如下:

1. 制定詳盡的制度文檔:明確各項(xiàng)規(guī)定,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。

2. 培訓(xùn)與教育:組織全體員工學(xué)習(xí)制度,確保理解和執(zhí)行。

3. 監(jiān)督執(zhí)行:設(shè)立專門的設(shè)施管理部門,監(jiān)督制度落實(shí)情況。

4. 定期評(píng)估:每季度進(jìn)行一次設(shè)施管理評(píng)估,根據(jù)結(jié)果調(diào)整制度。

5. 激勵(lì)機(jī)制:對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行制度的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)積極性。

6. 不斷優(yōu)化:收集反饋,持續(xù)改進(jìn)制度,使之更符合實(shí)際情況。

通過(guò)上述方案,企業(yè)能夠構(gòu)建起一套完善的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度,從而實(shí)現(xiàn)高效、安全、環(huán)保的設(shè)施管理。

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度范文

第1篇 通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1、材料卸車時(shí)要堆放整齊,掛牌管理,不影響行車、行人和通風(fēng),否則罰款施工責(zé)任人員每人30元。

2、施工過(guò)程中必須注意施工地點(diǎn)的選擇,不能在施工過(guò)程中無(wú)故造成盲巷,否則罰款責(zé)任人100分。

3、施工前必須認(rèn)真執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度,保證施工地點(diǎn)前后5m內(nèi)的支護(hù)要保證完好,否則罰款跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)各50分。

4、掏槽只能用大錘、釬子、手鎬、風(fēng)鎬施工,不準(zhǔn)采用爆破方法。拉底、掏槽要見(jiàn)實(shí)幫實(shí)底,浮煤要清理干凈,否則處罰施工責(zé)任人員每人50分。

5、永久設(shè)施施工必須實(shí)行“四斷”管理,嚴(yán)禁金屬網(wǎng)或金屬物品在設(shè)施內(nèi)外連接,發(fā)現(xiàn)一次處罰施工責(zé)任人員每人30分。

6、當(dāng)班施工墻體不進(jìn)行勾縫抹面,或勾縫抹面不合乎要求,通風(fēng)設(shè)施墻體存在漏風(fēng),罰款施工責(zé)任人員每人30分。

7、行車的兩道風(fēng)門間距不少于一列車長(zhǎng)度,行人的兩道風(fēng)門間距要大于5m ,風(fēng)門必須能夠自動(dòng)關(guān)閉;兩道風(fēng)門之間要安設(shè)連鎖裝置,保證不能同時(shí)打開(kāi),否則罰款施工負(fù)責(zé)人員100分。

8、永久通風(fēng)設(shè)施砌筑墻體時(shí)要拉線、放好中腰線,墻面要砌平整,頂幫應(yīng)接嚴(yán)填實(shí),否則查出一次處罰施工責(zé)任人員每人40分。

9、通風(fēng)設(shè)施施工時(shí)必須按規(guī)定或措施留設(shè)電纜孔、管路孔。少留或不留處罰施工責(zé)任人員每人20分。

10、臨時(shí)設(shè)施施工要及時(shí),需要盡量減少漏風(fēng)的臨時(shí)設(shè)施要用風(fēng)筒皮包裹。巷道水大的要留設(shè)流水溝,永久設(shè)施需要砌反水池的砌筑反水池,否則處罰責(zé)任人員50分。

11、調(diào)節(jié)風(fēng)窗要留設(shè)在風(fēng)門門扇的上方,要備有可調(diào)節(jié)的插板,并有鎖定裝置,否則處罰責(zé)任人員每人20分。

12、風(fēng)門門框組合時(shí)斜角角度要符合要求,以保證安裝風(fēng)門開(kāi)關(guān)靈活,否則處罰施工人員每人30分。

13、施工結(jié)束必須清理剩余材料,保持通風(fēng)設(shè)施前后5m范圍內(nèi)無(wú)雜物堆積,無(wú)積水、無(wú)淤泥,清潔、暢通,否則每次處罰責(zé)任人員每人30分。

14、施工結(jié)束后要及時(shí)釘掛通風(fēng)設(shè)施管理牌板,否則罰款施工負(fù)責(zé)人20分。

15、通風(fēng)設(shè)施驗(yàn)收合格后必須進(jìn)行定期檢查維護(hù),風(fēng)門前后、密閉、擋風(fēng)墻前5米范圍內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物,否則查出一次處罰分管隊(duì)長(zhǎng)、檢修機(jī)電工每人30分。

第2篇 煤礦地面設(shè)施礦容礦貌標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為全面加強(qiáng)地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善環(huán)境,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提升安全管理整體水平,保證___煤礦地面設(shè)施與礦容礦貌標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):

成員:

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改,負(fù)責(zé)__礦年度、季度、月度地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃、實(shí)施方案的制定。

2、每月對(duì)地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核、評(píng)級(jí)。

3、督促落實(shí)運(yùn)輸安全質(zhì)量事故隱患的排查與整改。

4、負(fù)責(zé)組織__煤礦地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)級(jí)驗(yàn)收會(huì)。

二、指導(dǎo)思想

以“安全第一、質(zhì)量為本”為方針,建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為主線,嚴(yán)格執(zhí)行地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),狠抓責(zé)任落實(shí),完善安全設(shè)施,提升裝備水平,改善作業(yè)環(huán)境,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),選樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,鞏固提升,確保礦井達(dá)到地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí),穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、檢查形式

1、地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每月對(duì)地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、督察,在當(dāng)日下午進(jìn)行地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)級(jí)。

2、將地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量考核、評(píng)級(jí)結(jié)果形成臺(tái)賬報(bào)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室備案。

四、考核辦法

一、地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分為三個(gè)等級(jí)

一級(jí):地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分在90分及以上,系統(tǒng)無(wú)直接責(zé)任死亡事故。

二級(jí):地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分在80分及以上,系統(tǒng)無(wú)直接責(zé)任死亡事故。

三級(jí):地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分在70分及以上,系統(tǒng)無(wú)直接責(zé)任死亡事故。

二、系統(tǒng)責(zé)任事故死亡1人,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化降一級(jí)扣5分,得分不得超過(guò)下一級(jí)的最高分,死亡3人取消評(píng)比資格。

五、相關(guān)要求

1、每次檢查、督察前,由地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)小組織召開(kāi)檢查預(yù)備會(huì),詳細(xì)安排檢查事宜,規(guī)范檢查行為。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組按《地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表》進(jìn)行考核評(píng)級(jí),必須保證結(jié)果公正、合理。

3、小組成員必須參加月度的地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,如有特殊事情不能參加的須提前向地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室說(shuō)明情況并指定出替代人員。

4、驗(yàn)收檢查覆蓋率必須達(dá)到100%,所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用《地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,并按照“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,提高檢查質(zhì)量。

5、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和集體公開(kāi)評(píng)分制度,評(píng)分結(jié)果必須在現(xiàn)場(chǎng)由所有參加檢查人員共同簽字;現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分表在當(dāng)日下午的三點(diǎn)前匯總成臺(tái)賬,報(bào)送礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦公室。

6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)小組將每次地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的記錄要存檔管理,作為地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)級(jí)的依據(jù)。

本制度自2022年1月1日起執(zhí)行。

___縣___煤礦

2010年__月__日

第3篇 某煤礦地面設(shè)施與礦容礦貌標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為全面加強(qiáng)地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善環(huán)境,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提升安全管理整體水平,保證___煤礦地面設(shè)施與礦容礦貌標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):

成 員:

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改,負(fù)責(zé)__礦年度、季度、月度地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃、實(shí)施方案的制定。

2、每月對(duì)地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核、評(píng)級(jí)。

3、督促落實(shí)運(yùn)輸安全質(zhì)量事故隱患的排查與整改。

4、負(fù)責(zé)組織__煤礦地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)級(jí)驗(yàn)收會(huì)。

二、指導(dǎo)思想

以“安全第一、質(zhì)量為本”為方針,建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為主線,嚴(yán)格執(zhí)行地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),狠抓責(zé)任落實(shí),完善安全設(shè)施,提升裝備水平,改善作業(yè)環(huán)境,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),選樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,鞏固提升,確保礦井達(dá)到地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí),穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、檢查形式

1、地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每月對(duì)地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、督察,在當(dāng)日下午進(jìn)行地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)級(jí)。

2、將地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量考核、評(píng)級(jí)結(jié)果形成臺(tái)賬報(bào)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室備案。

四、考核辦法

一、地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分為三個(gè)等級(jí)

一級(jí):地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分在90分及以上,系統(tǒng)無(wú)直接責(zé)任死亡事故。

二級(jí):地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分在80分及以上,系統(tǒng)無(wú)直接責(zé)任死亡事故。

三級(jí):地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分在70分及以上,系統(tǒng)無(wú)直接責(zé)任死亡事故。

二、系統(tǒng)責(zé)任事故死亡1人,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化降一級(jí)扣5分,得分不得超過(guò)下一級(jí)的最高分,死亡3人取消評(píng)比資格。

五、相關(guān)要求

1、每次檢查、督察前,由地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)小組織召開(kāi)檢查預(yù)備會(huì),詳細(xì)安排檢查事宜,規(guī)范檢查行為。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組按《地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表》進(jìn)行考核評(píng)級(jí),必須保證結(jié)果公正、合理。

3、小組成員必須參加月度的地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,如有特殊事情不能參加的須提前向地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室說(shuō)明情況并指定出替代人員。

4、驗(yàn)收檢查覆蓋率必須達(dá)到100%,所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用《地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,并按照“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,提高檢查質(zhì)量。

5、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和集體公開(kāi)評(píng)分制度,評(píng)分結(jié)果必須在現(xiàn)場(chǎng)由所有參加檢查人員共同簽字;現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分表在當(dāng)日下午的三點(diǎn)前匯總成臺(tái)賬,報(bào)送礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦公室。

6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)小組將每次地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的記錄要存檔管理,作為地面設(shè)施與礦容礦貌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)級(jí)的依據(jù)。

本制度自2011年1月1日起執(zhí)行。

___縣___煤礦

2010年__月__日

第4篇 管路設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1、管路卸車時(shí)要堆放整齊,并用木板背緊,管與管之間用鐵絲固定,防止管路流動(dòng)傷人,卸車和連接管路不影響行車、行人和井下正常用風(fēng)、用水,否則考核責(zé)任人50分。

2、各種管路、管件要放在不受水淋,干燥處,防止生銹,否則考核責(zé)任人20分。

3、抬運(yùn)管路時(shí),要集中注意力,時(shí)刻注意路面和支護(hù)情況,放下管路時(shí),要先放下一頭,再放下另一頭,嚴(yán)禁同時(shí)往地下扔,讓管路自由跌落,防止地上支墊物彈起管路傷人。否則考核責(zé)任人50分。

4、作業(yè)前現(xiàn)檢查巷道支護(hù)情況,有問(wèn)題時(shí)及時(shí)做好敲幫問(wèn)頂工作;倒鏈作業(yè)時(shí),一定要把倒鏈吊掛牢穩(wěn),防止脫鉤,起落管路時(shí)管下嚴(yán)禁站人,否則違反一條考核責(zé)任人50分。

5、連接管路時(shí),登高作業(yè)要將梯子、高登放穩(wěn),在坡段施工時(shí),必須專人監(jiān)護(hù)扶梯,防止從上面掉下,否則考核責(zé)任人50分。

6、管路接好后,再認(rèn)真檢查所安裝的管路的平直度,三通數(shù)量,檢查各三通水門及端頭堵頭閥門是否關(guān)閉好;試水、試風(fēng)時(shí)應(yīng)保持不漏水、不漏風(fēng)4小時(shí)以上,違反一條考核責(zé)任人50分。

7、拆卸管路時(shí),只能一根一根進(jìn)行,嚴(yán)禁兩根及兩根以上管路同時(shí)拆卸,否則考核責(zé)任人30分。

8、作業(yè)完畢后,清理好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的舊螺絲、碎鐵絲、舊墊等雜物,保證工作現(xiàn)場(chǎng)井然有序。否則考核責(zé)任人20分。

9、聽(tīng)從隊(duì)干委派,接受臨時(shí)的任務(wù),要積極的完成,否則考核責(zé)任人50分。

=相關(guān)制度=
=安全管理=

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度4篇

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,旨在確保企業(yè)各項(xiàng)設(shè)施的高效運(yùn)行,提高運(yùn)營(yíng)效率,保障員工安全,以及滿足環(huán)保和合規(guī)要求。其內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:1.設(shè)施規(guī)劃與設(shè)
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