甲方：(以下簡稱“甲方”)
甲方在實訓(xùn)期間，須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。
地址：郵編：
聯(lián)系人：主要：(總經(jīng)理)次要：(行政人事部)電話：
乙方：XX學(xué)校(以下簡稱“乙方”)
地址：郵編：
聯(lián)系人：主要：校長次要：就業(yè)辦主任電話：
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實習(xí)基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)事項，雙方根據(jù)國家及廣東省有關(guān)的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立下列協(xié)議，建立長期合作關(guān)系，并共同遵守履行。
第一章總則
第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校，安排的實習(xí)學(xué)生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
第3條定義
?、賹嵙?xí)就業(yè)：甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ)，由甲方提供資源、設(shè)備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實踐操作活動。
?、趯嵙?xí)學(xué)生：由乙方安排到甲方參加實習(xí)就業(yè)的在校學(xué)生，以下簡稱“實習(xí)生”。
③生活補(bǔ)貼費：實習(xí)生在甲方從事學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方為其提供的生活費用。
?、軐嵙?xí)工資：實習(xí)生經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗?fù)陿?biāo)準(zhǔn)支付給實習(xí)生的勞動報酬。
第1條 甲乙雙方須保證：甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校，安排的實習(xí)學(xué)生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
?、荼ｋU：甲方為實習(xí)生購買的商業(yè)團(tuán)體意外保險。
⑥協(xié)議期：甲方作為乙方教學(xué)實習(xí)基地，為乙方提供實習(xí)場所的合作期限。
?、邔嵙?xí)期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實習(xí)生到甲方從事實習(xí)就業(yè)的培訓(xùn)期限。
第二章協(xié)議期限
第4條甲方作為乙方教學(xué)實習(xí)基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。
甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實習(xí)時間不超過8小時。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時工作應(yīng)算加班。
第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學(xué)計劃組織多批次的實習(xí)生到甲方實習(xí)。每批次實習(xí)生的實習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補(bǔ)充說明。
第6條每批次實習(xí)生實習(xí)期長短，原則上以該批次實習(xí)生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。
第三章實習(xí)生管理
第7條實習(xí)生在甲方實習(xí)的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設(shè)備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、實習(xí)生的勞動表現(xiàn)及在保障實習(xí)生合法利益的情況下，對實習(xí)生進(jìn)行工作崗位調(diào)整。
第8條實習(xí)生到甲方后需經(jīng)過6日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期，經(jīng)考核通過后正式開始實習(xí)就業(yè)。
第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習(xí)生到相應(yīng)的崗位進(jìn)行實習(xí)。
甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
第1條乙方負(fù)責(zé)對其實習(xí)生進(jìn)行教育和監(jiān)督，并督促實習(xí)生遵守甲方的相關(guān)規(guī)定或制度，如有違反按甲方的相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行扣罰。
第11條在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習(xí)生。如乙方確需更換或撤離實習(xí)生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實習(xí)生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條實習(xí)生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結(jié)束該實習(xí)生實習(xí)期退回乙方。
第四章實習(xí)生待遇及權(quán)益保障
第13條實習(xí)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方按每天元補(bǔ)貼。
第14條實習(xí)生通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后，與甲方員工享受同崗?fù)甑男劫Y標(biāo)準(zhǔn)。
第15條實習(xí)生的生活補(bǔ)貼及實習(xí)工資發(fā)放時間，與甲方員工一同執(zhí)行。
第16條實習(xí)生在甲方實習(xí)期間，食宿待遇按甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第17條甲方為實習(xí)生購買團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險。
第十四條乙方在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第18條實習(xí)生畢業(yè)后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。
第19條實習(xí)生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時，應(yīng)優(yōu)先從實習(xí)生中選拔適合人員予以任用。
第2條實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習(xí)生協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致時，按相關(guān)司法機(jī)關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。
第21條實習(xí)生如因自身原因造成人身傷害，或病史復(fù)發(fā)或無病史，但病因是來甲方實習(xí)期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。
第22條實習(xí)生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實習(xí)期，由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實習(xí)生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權(quán)報警處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。
第五章勞動保護(hù)及勞動條件
簽訂協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位，各二級學(xué)院和學(xué)校只起鑒證監(jiān)督、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級學(xué)院、學(xué)校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對協(xié)議的解除條件應(yīng)作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調(diào)解不了的，畢業(yè)生可以憑協(xié)議書向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請協(xié)調(diào)解決。
第23條實習(xí)生每天實習(xí)時間與甲方員工相同，甲方確保實習(xí)生的實習(xí)時間安排符合勞動法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。
在機(jī)械施工挖不到的土方，應(yīng)配合人工隨時進(jìn)行挖掘，并用手推車把土方運到機(jī)械挖到的地方，，以便及時挖走。
第24條甲方確保為實習(xí)生提供符合國家要求的勞動保護(hù)條件及工具。
第25條甲方按國家有關(guān)規(guī)定對實習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，并指定專人作為實習(xí)指導(dǎo);實習(xí)生應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
?、軐嵙?xí)工資：實習(xí)生經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗?fù)陿?biāo)準(zhǔn)支付給實習(xí)生的勞動報酬。
第26條實習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習(xí)生安全健康的管理行為。
第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂
第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)互相配合處理善后事項。
第28條實習(xí)生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：
?、賴?yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的。
②嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
?、郾灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。
?、鼙緟f(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。
