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檔案管理制度范本

更新時(shí)間:2024-05-05 查看人數(shù):63

檔案管理制度范本

制定一套有效的檔案管理制度是任何組織管理的基礎(chǔ)工作,它確保了信息的有序性、安全性和可訪問(wèn)性。檔案管理制度范本的編寫需要考慮多個(gè)因素,包括但不限于檔案的分類、保存期限、檢索方式、權(quán)限管理以及安全措施。

規(guī)章制度包括哪些

檔案管理制度通常包括以下幾個(gè)核心部分:

1. 檔案管理政策:明確檔案管理的目的、原則和適用范圍,為整個(gè)制度提供指導(dǎo)方針。

2. 檔案分類與編碼:定義各類檔案的分類標(biāo)準(zhǔn)和編碼規(guī)則,便于歸檔和查找。

3. 檔案收集與整理:規(guī)定檔案的來(lái)源、接收、鑒定、整理和編目流程。

4. 檔案保管與保護(hù):設(shè)定檔案的存放條件、保管期限和保護(hù)措施,防止物理?yè)p壞和數(shù)據(jù)丟失。

5. 檔案利用與借閱:規(guī)定檔案的查詢、借閱和復(fù)制程序,以及權(quán)限設(shè)置。

6. 電子檔案管理:針對(duì)數(shù)字化檔案,說(shuō)明其存儲(chǔ)、備份、遷移和安全控制的要求。

7. 檔案銷毀:設(shè)定檔案到期后的銷毀程序,確保合規(guī)性。

8. 檔案安全管理:包括防火、防盜、防災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案,以及信息安全策略。

9. 檔案工作職責(zé):明確檔案管理人員的職責(zé)和權(quán)限,以及各部門在檔案管理中的角色。

作用和意義

檔案管理制度的意義在于:

1. 規(guī)范管理:提供操作指南,確保檔案管理工作有序進(jìn)行。

2. 保障權(quán)益:通過(guò)明確的權(quán)責(zé)分配,保護(hù)組織和個(gè)人的合法權(quán)益。

3. 提升效率:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高檔案的檢索和利用效率。

4. 歷史記錄:保存組織的記憶,為決策提供歷史依據(jù)。

5. 法規(guī)遵從:符合法律法規(guī)要求,避免因管理不當(dāng)引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí),需遵循以下步驟:

1. 需求分析:了解組織的業(yè)務(wù)需求和檔案管理現(xiàn)狀,確定制度的目標(biāo)。

2. 調(diào)研學(xué)習(xí):參照國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),借鑒成熟的經(jīng)驗(yàn)。

3. 起草初稿:結(jié)合需求和學(xué)習(xí)成果,編寫初步的制度文本。

4. 征求意見(jiàn):廣泛聽(tīng)取各部門意見(jiàn),確保制度的可行性和接受度。

5. 修訂完善:根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整,解決矛盾和疏漏。

6. 審批發(fā)布:由管理層批準(zhǔn)后正式發(fā)布,并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

檔案管理制度范文


第一篇:辦公室檔案管理制度

辦公室檔案管理制度

為加強(qiáng)辦公室檔案的科學(xué)管理,保證檔案的系統(tǒng)性與完整性,有效地為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)管理服務(wù),結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。

一、立卷、歸檔

第一條 各部門、各社團(tuán)平時(shí)要做好文件的收集、整理,文件的整理、上繳工作是各部門、各社團(tuán)的一項(xiàng)重要任務(wù),必須認(rèn)真做好。

第二條 各類文件材料由辦公室負(fù)責(zé)整理立卷、歸檔。辦公室對(duì)各部門、各社團(tuán)文件立卷工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并做好應(yīng)歸檔文件案卷的接收歸檔工作。

第三條 文件立卷歸檔范圍。凡是工作活動(dòng)中形成的、辦理完畢、具有查考利用價(jià)值的各種文件(包括收、發(fā)文電,內(nèi)部文件,各種會(huì)議文件,文件匯編,簿、冊(cè)、圖表,出版物原稿、磁盤等),均屬立卷歸檔范圍。

第四條 立卷的原則。遵循文件的自然形成規(guī)律,保持文件之間的歷史聯(lián)系,區(qū)分文件的保存價(jià)值,便于保管和利用。

第五條 立卷方法。根據(jù)立卷原則、文件的分類,分年度、分級(jí)別、分問(wèn)題、分保管期限的方法立卷。

1、分年度。將文件按其形成或針對(duì)的年度分開(kāi)。

2、分級(jí)別。將文件按其重要性分成公文和一般文件。

3、分問(wèn)題。將文件按其內(nèi)容所反映的問(wèn)題分開(kāi)。

4、分期限。根據(jù)文件的不同保存價(jià)值,將文件按不同的保管期限分開(kāi)。

5、保管期限分為永久、長(zhǎng)期、短期三種。

(1)永久保存。凡是反映部門、社團(tuán)主要職能活動(dòng)和歷史面貌的(例如章程、申請(qǐng)批文、社團(tuán)成立申請(qǐng)書等)有長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值的文件,劃為永久保存。

(2)長(zhǎng)期保存。凡是在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)部門、社團(tuán)需要查考的文件,劃為長(zhǎng)期保存。長(zhǎng)期保存為15年至50年。

(3)短期保存。凡是在較短時(shí)間內(nèi)部門、社團(tuán)需要查考的各種文件,劃為短

期保存。短期保存為15年以下。

第六條 文件的組合。組合的基本作法如下:

1、法規(guī)性文件,如制度、辦法、條例、規(guī)定等一般按單一問(wèn)題組合。同一問(wèn)題的請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)件與原件,應(yīng)組合在一起。

2、會(huì)議文件應(yīng)單獨(dú)組合。

3、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、名冊(cè)等各類表格文件,應(yīng)組合在一起。

4、工作計(jì)劃、總結(jié)等文件,一般可按部門或社團(tuán)名稱組合。

5、特殊性文件材料,可根據(jù)具體情況進(jìn)行組合。

第七條 檔案袋內(nèi)文件的排列。檔案袋內(nèi)文件應(yīng)區(qū)分不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件依序排列在一起,即章程、批文在前,計(jì)劃、總結(jié)在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;案件材料中結(jié)論性材料在前,依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時(shí)間先后排列。

第八條 文件歸檔份數(shù)。一般歸檔1份,重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對(duì)無(wú)保存價(jià)值和重份文件,需要辦理銷毀手續(xù)。

第九條 歸檔時(shí)間。部門或社團(tuán)應(yīng)于活動(dòng)后一周內(nèi),將應(yīng)立卷歸檔的文件整理立卷,向辦公室移交歸檔。

第十條 歸檔文件案卷的要求。部門或社團(tuán)移交歸檔文件案卷,應(yīng)符合下列要求:

1、歸檔文件齊全、完整。

2、每個(gè)案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號(hào)、頁(yè)號(hào)、案卷封面,填寫時(shí)用中性筆或鋼筆書寫,字跡工整、清晰。

3、檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準(zhǔn)確,文字簡(jiǎn)練通順,結(jié)構(gòu)完整,必須揭示卷內(nèi)文件的內(nèi)容和成份。

第十一條 案卷文件一式兩份,一份作為紙制文檔保存,另一份電子文檔保存在辦公室。

二、檔案的管理和利用

第十二條 辦公室按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)檔案管理的要求,對(duì)存放的各類檔案進(jìn)行分類整理,分類保管,編制各類檢索目錄,搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計(jì)等工作。 第十三條 經(jīng)鑒定失去保存價(jià)值需要銷毀的檔案,應(yīng)經(jīng)分管主席審查批準(zhǔn)后,按程序進(jìn)行檔案銷毀。

第十四條 辦公室的管理貫徹“以防為主,防治結(jié)合”的原則。經(jīng)常檢查防護(hù)設(shè)施和檔案保管狀況,對(duì)破損、字跡褪色、紙張變色的檔案,要有計(jì)劃的進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制,保護(hù)檔案的安全與完整。

第十五條 檔案的利用。利用檔案人員,按規(guī)定辦理檔案利用審批手續(xù)與有關(guān)登記表,檔案用完后應(yīng)及時(shí)歸還。

第十六條 借用檔案人員必須愛(ài)護(hù)檔案,要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉(zhuǎn)借。歸還檔案時(shí),辦公室人員要仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有損壞或泄密者,應(yīng)及時(shí)向分管主席報(bào)告,按有關(guān)規(guī)定處理。

第十七條 檔案室工作人員,接待檔案利用人員要熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),按規(guī)定提供利用。填寫好查閱檔案登記表。

第十八條 平時(shí)匯集,按實(shí)際順序或內(nèi)容分類、收集、整理,應(yīng)保持文件、材料之間的來(lái)源、時(shí)間、內(nèi)容方面的聯(lián)系。若遇有上級(jí)漏發(fā)文件,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)或取得復(fù)印件,以便存檔和查閱。

第十九條 確保文件、材料的安全,做好保密工作。

為進(jìn)一步提高我辦檔案管理工作水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)檔案法》和省、市檔案主管部門的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本制度:

歸檔范圍

一、市信息辦機(jī)關(guān)及各處室在公務(wù)活動(dòng)中反映本機(jī)關(guān)職能活動(dòng)、有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的文件材料,由綜合處負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔。

二、各處室公文辦完后,應(yīng)及時(shí)將公文定稿、正本和有關(guān)材料向綜合處移交。

三、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)和固定資產(chǎn)登記等檔案,在會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)年度終了后,編造清冊(cè),交由綜合處歸檔。

四、市信息化建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程檔案。

檔案保管

五、所存檔案應(yīng)當(dāng)分門別類、系統(tǒng)科學(xué)、內(nèi)容完整。

六、辦理完畢的文書檔案資料,一般應(yīng)以年為單位,在次年六月底前按規(guī)范格式立卷歸檔。

七、檔案管理員應(yīng)當(dāng)做好以下工作:

1、維護(hù)好檔案的安全,做好防盜、防火、防光、防塵、防潮、防鼠、防高溫工作,對(duì)損壞、霉變、散失的檔案,及時(shí)采取修補(bǔ)、復(fù)制、收集等補(bǔ)救措施。

2、每季度對(duì)檔案進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保檔案安全與完整。

3、嚴(yán)格按規(guī)定辦事,對(duì)進(jìn)出檔案室的檔案做到“五清”,即:登記清、清點(diǎn)清、檢查清、核對(duì)清、檔號(hào)清。

4、保持文檔室內(nèi)清潔衛(wèi)生,適時(shí)通風(fēng)透光,保持適宜的溫、濕度。

八、檔案管理員工作調(diào)整時(shí),應(yīng)履行交接手續(xù)。

檔案查閱

九、查閱檔案應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行批準(zhǔn)登記手續(xù)。

1、機(jī)關(guān)各處室、二級(jí)機(jī)構(gòu)因工作需要查閱檔案資料,需經(jīng)綜合處審核,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

2、外單位查閱檔案的,應(yīng)持公函,并出示查詢?nèi)藛T有效證件,經(jīng)綜合處審核,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查詢。

十、查閱檔案應(yīng)在文檔室內(nèi)進(jìn)行,檔案材料不外借。

十一、查閱檔案的單位和個(gè)人不得擅自復(fù)印和拍照,因工作需要,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可復(fù)印、拍照。

十二、凡查閱檔案,不準(zhǔn)在檔案資料上涂改、污損、抽拆、勾畫,不準(zhǔn)在檔案材料上標(biāo)注任何符號(hào)。歸還檔案時(shí),檔案員必須進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有損壞檔案的現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)追究查閱者的責(zé)任。

檔案保密

十三、認(rèn)真貫徹實(shí)施 《保密法》,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的保密制度,維護(hù)檔案的完整與安全。

十四、未經(jīng)許可,非檔案工作人員不得進(jìn)入文檔室,不得翻閱檔案案卷。

十五、查閱涉密文件資料時(shí),應(yīng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱,不允許復(fù)印、拍照等任何形式的復(fù)制。確需復(fù)制的,須報(bào)單位主要負(fù)責(zé)同志審批,并嚴(yán)格按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十六、歸檔檔案不允許帶出文檔室以外。查閱檔案時(shí),不得翻閱其它無(wú)關(guān)檔案。

十七、文檔室和檔案柜應(yīng)當(dāng)隨時(shí)加鎖,確保檔案的安全。

十八、未經(jīng)批準(zhǔn), 文檔管理員不得擅自提供、抄錄、拍照、公布檔案內(nèi)容。

檔案登記統(tǒng)計(jì)

十九、建立檔案統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì),做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

二十、按照有關(guān)規(guī)定,按時(shí)向檔案行政管理部門和專業(yè)主管部門的檔案管理部門報(bào)送檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

二十一、按時(shí)完成上級(jí)檔案行政管理部門部署的登記和統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

檔案鑒定與銷毀

二十二、按照國(guó)家檔案局下發(fā)的檔案鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單位的所有行文進(jìn)行鑒定。

二十三、檔案鑒定后,對(duì)沒(méi)有保存價(jià)值的文件 和保存期滿的檔案才能進(jìn)行銷毀。

二十四、凡需銷毀的檔案,應(yīng)編制銷毀清冊(cè),由辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可在有保密資質(zhì)的造紙廠銷毀。

二十五、批準(zhǔn)銷毀的檔案,必須由兩人以上監(jiān)銷,監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀清冊(cè)上簽字,并注明銷毀方式和日期。特殊情況可暫緩銷毀。

二十六、因檔案管理人員責(zé)任心不強(qiáng)造成不良后果的,視情節(jié)給予處分。

市信息化項(xiàng)目檔案管理

二十七、市信息化項(xiàng)目檔案管理遵循《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成一般要求》(gb/t11822-XXXX年)和《歸檔文件整理規(guī)則》(da/t22-XXXX年)相關(guān)規(guī)范。

二十八、綜合處統(tǒng)一受理項(xiàng)目建設(shè)單位的文檔報(bào)送和檔案管理,建設(shè)單位不得拒報(bào)、瞞報(bào)。對(duì)不按規(guī)定提交項(xiàng)目建設(shè)檔案的,市信息辦有權(quán)暫停該信息化建設(shè)項(xiàng)目后續(xù)工作,所有后果由項(xiàng)目建設(shè)單位負(fù)責(zé)。

二十九、根據(jù)《合肥市信息化項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,信息化項(xiàng)目建設(shè)檔案包括:

1、項(xiàng)目申報(bào)材料:財(cái)政預(yù)算“一上”截止前,向市信息辦申報(bào)下一年度信息化專項(xiàng)資金的建設(shè)計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算;申請(qǐng)立項(xiàng)報(bào)告及項(xiàng)目建設(shè)方案。

2、項(xiàng)目論證材料:項(xiàng)目建設(shè)方案。

3、項(xiàng)目立項(xiàng)材料:項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及預(yù)算簡(jiǎn)表;項(xiàng)目正式批復(fù)。

4、項(xiàng)目實(shí)施材料:項(xiàng)目建設(shè)合同;《合肥市信息化建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行情況表》

5、項(xiàng)目驗(yàn)收材料:技術(shù)報(bào)告、開(kāi)發(fā)工作報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、監(jiān)理報(bào)告、用戶報(bào)告、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告及建設(shè)合同要求提供的有關(guān)資料;項(xiàng)目驗(yàn)收意見(jiàn)書。

6、經(jīng)費(fèi)支付材料:工程款支付情況

7、績(jī)效評(píng)估材料:自我評(píng)估和第三方績(jī)效評(píng)估報(bào)告

三十、信息化項(xiàng)目建設(shè)單位在報(bào)送項(xiàng)目紙質(zhì)材料時(shí),應(yīng)一并提供電子版以供存檔。

三十一、為保證檔案質(zhì)量,項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)按照以下統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),整理標(biāo)準(zhǔn)文檔。

1、文檔的編制應(yīng)遵循科技文件材料的形成規(guī)律,按照產(chǎn)生的時(shí)間順序,并按照案卷內(nèi)科技文件材料的有機(jī)聯(lián)系進(jìn)行整理,各類材料應(yīng)完整、準(zhǔn)確,如實(shí)反映項(xiàng)目審批、建設(shè)、完善、驗(yàn)收、運(yùn)行的全過(guò)程。

2、文檔使用紙張規(guī)格統(tǒng)一為a4紙張(黨委系統(tǒng)文件使用16k標(biāo)準(zhǔn)用紙除外),紙張規(guī)

格不可超過(guò)310mm×220mm(長(zhǎng)×寬),整卷厚度不得超過(guò)40mm。

3、整卷文檔應(yīng)執(zhí)行完整的頁(yè)碼標(biāo)識(shí)(空白頁(yè)不標(biāo)識(shí)頁(yè)碼),并在文檔首頁(yè)前編制目錄索引。

4、文檔不可使用金屬及塑料材料進(jìn)行裝訂。

三十二、本制度由綜合處負(fù)責(zé)解釋

三十三、本制度自公布之日起施行

第二篇:檔案管理制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案的科學(xué)管理,保證檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全,提高機(jī)關(guān)檔案工作效率和工作質(zhì)量,特制訂以下管理制度。

檔案安全保密制度

1、檔案管理人員必須遵守保密守則,要嚴(yán)守秘密,嚴(yán)防泄密、失密。

2、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行檔案的查借閱手續(xù),借出的檔案要及時(shí)歸檔、核實(shí)。

3、檔案管理人員要增強(qiáng)保密觀念,經(jīng)常檢查設(shè)施安全保密情況;離開(kāi)檔案室時(shí),必須鎖好文件資料柜,關(guān)好門窗。

4、銷毀檔案要登記造冊(cè),經(jīng)分管副局長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方能進(jìn)行,銷毀時(shí)要有監(jiān)銷人,并履行簽字手續(xù)。

5、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,以防火災(zāi)。

檔案保管制度

1、檔案室屬機(jī)要重地,外人不得隨便進(jìn)入。

2、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔,檔案分類排放、排列整齊。

3、切實(shí)做好防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防強(qiáng)光等工作,室內(nèi)禁止存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。

4、檔案管理人員要熟悉庫(kù)藏情況,對(duì)庫(kù)藏檔案和資料的保管情況定期進(jìn)行檢查核對(duì),做到帳物相符。

5、未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)將檔案帶出庫(kù)房,更不準(zhǔn)私自摘抄、外傳。

檔案利用制度

1、檔案管理人員應(yīng)熟悉所藏檔案的情況,完善檔案檢索工具,及時(shí)準(zhǔn)

確地提供檔案利用服務(wù)。

2、市水利局本單位工作人員因工作需要,可查閱本部門形成的檔案。查(借)閱局會(huì)議記錄,必須經(jīng)局辦公室主任批準(zhǔn)后方可查閱。查(借)閱局黨務(wù)資料,須經(jīng)局黨總支書記或局機(jī)關(guān)支部書記批準(zhǔn)后方可查閱。

3、查閱檔案須填寫《檔案借閱登記表》,未履行登記手續(xù),檔案管理員可拒絕查閱。

4、外單位查閱本機(jī)關(guān)檔案,必須持有單位介紹信,并經(jīng)分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱。

5、查閱檔案時(shí),嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽換、批點(diǎn)、污損、拆卷或增刪檔案內(nèi)容,不得吸煙。

6、歸還檔案時(shí),檔案管理員要認(rèn)真檢查清點(diǎn)檔案的完好狀況,及時(shí)記載檔案的利用情況。

立卷歸檔制度

1、凡是水利局機(jī)關(guān)從事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,所形成的具有參考利用價(jià)值的各種內(nèi)容、形式和載體的文書材料,均屬立卷歸檔范圍。任何科室和個(gè)人都無(wú)權(quán)扣壓和銷毀必須歸檔的文件材料。

2、歸檔時(shí)間。文書檔案一般在每年年底全部收集完整,次年三月底前完成全部整理、立卷歸檔工作。會(huì)計(jì)檔案一般在會(huì)計(jì)年度終了一年后移交給財(cái)務(wù)管理站保管。工程技術(shù)檔案一般在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后,由水利科負(fù)責(zé)收集、整理后移交檔案室,集中管理。各科室聲像檔案要注意隨時(shí)歸檔備份,每年12月提供局檔案室存檔。

3、立卷歸檔的要求。歸檔的文件材料要保持它們之間的歷史聯(lián)系,區(qū)分保存價(jià)值,分類整理立卷,案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要,目錄頁(yè)號(hào)編制準(zhǔn)確,便于保管和利用。凡局機(jī)關(guān)形成的各類文件材料,歸檔應(yīng)為原件,且要求做到完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),存檔時(shí)由檔案管理人員審查核定。

4、各業(yè)務(wù)科室向局檔案室移交的文檔要有清單,歸檔時(shí),必須履行交接手續(xù),交接雙方及監(jiān)交負(fù)責(zé)人應(yīng)分別在清單上簽字,以備查考。

第三篇:人事檔案管理制度

六、人事檔案管理制度

第一章

第1條 總則 為了人事檔案管理的制度化、規(guī)范化,完善人事檔案收集、整理、查

閱的流程和手續(xù),維護(hù)其完整性,特制定本制度。

第2條 人事檔案是員工的過(guò)去背景和現(xiàn)在情況的記錄資料,所有員工均應(yīng)建

立人事檔案。

第二章

第3條

第4條 原則 規(guī)范化:使人事檔案管理有章可循。 完整性:人事檔案管理人員應(yīng)對(duì)員工檔案的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),作

好檔案資料的收集、歸檔工作。

第5條 保密性:人力資源行政部有責(zé)任對(duì)員工檔案中的資料信息保密。檔案

柜應(yīng)隨時(shí)保持關(guān)閉狀態(tài),無(wú)權(quán)限人員不得隨意查閱。

第三章

第6條 歸檔內(nèi)容 人力資源行政部應(yīng)在新員工入職后5個(gè)工作日內(nèi)為其建立人事檔案。

需歸檔資料:

1) 應(yīng)聘人員登記表;

2) 員工登記表

3) 員工面試綜合評(píng)價(jià)表;

4) 聘任書;

5) 本人身份證、戶口本復(fù)印件;

6) 學(xué)歷學(xué)位證、職稱證件復(fù)印件;

7) 保證書、擔(dān)保書;

8) 擔(dān)保人身份證、戶口本復(fù)印件;

9) 體檢表;

10) 最近3個(gè)月內(nèi)免冠1寸照片4張。

第7條 員工人事檔案中有下列事項(xiàng)變更:地址和電話、婚姻狀況、生育狀況、

緊急聯(lián)系人變更、進(jìn)修狀況,當(dāng)事人須三天內(nèi)通知人力資源行政部。

第8條 員工工作期間發(fā)生任何變動(dòng)事項(xiàng),人力資源行政部應(yīng)及時(shí)收集變動(dòng)資

料,為其更新、完善人事檔案。需歸檔資料:

1) 勞動(dòng)合同(含與員工同時(shí)生效的其它協(xié)議);

2) 任免決議(復(fù)印件);

3) 考核記錄;

4) 獎(jiǎng)懲記錄;

5) 培訓(xùn)記錄;

6) 職位與薪資變動(dòng)記錄;

7) 辭職申請(qǐng)表;

8) 離職手續(xù)清單;

9) 辭職員工意見(jiàn)與建議調(diào)查表。

第四章

第9條

第10條

第11條

第12條 檔案查閱管理 總裁/總經(jīng)理可查閱全體人員檔案。 主管副總、部門經(jīng)理可查閱所屬部門全體員工檔案。 人力資源行政部總監(jiān)、經(jīng)理、人事檔案管理人員可查詢?nèi)w員工檔案。 查閱員工檔案必須在人力資源行政部查閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得將檔案借

出或私自摘抄記錄。

第13條

第14條

第五章

第15條

第16條

查閱人事檔案的人員,對(duì)檔案內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)加保密。 不準(zhǔn)在材料上圈劃、涂改、銷毀、撤消、拍照、復(fù)印等。 附則 本制度由人力資源行政部制定,解釋權(quán)歸人力資源行政部。 本制度由總裁/總經(jīng)理簽發(fā),自發(fā)布之日起施行。

第四篇:司法所檔案管理制度

司法所檔案管理制度

一、司法所檔案管理工作由指定人員負(fù)責(zé),包括接收、收集、整理、保管。

二、各類檔案的組卷要準(zhǔn)確。卷內(nèi)目錄、案卷封面填寫完整準(zhǔn)確、字跡清晰美觀,裝訂案卷規(guī)范、統(tǒng)一、牢固。

三、檔案整理。按規(guī)定制定統(tǒng)一的檔案分類編號(hào)方案。案卷的排列、編號(hào)符合規(guī)定要求。

四、文件的整理。鑒別沒(méi)有存檔利用價(jià)值的公文,可報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可定期清退和銷毀。對(duì)縣(區(qū)、市)司法局的文件、簡(jiǎn)報(bào)等資料,要做好歸檔工作,無(wú)須存檔要統(tǒng)一銷毀。

五、檔案箱、資料柜和檔案資料放置的設(shè)備要整齊,做到不同規(guī)格分類排列。

六、庫(kù)房管理。庫(kù)房保持清潔衛(wèi)生,落實(shí)防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施。

七、檔案管理人員要有良好的司法檔案人員職業(yè)道德規(guī)范、嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度,嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密

第五篇:養(yǎng)殖檔案管理制度

養(yǎng)殖檔案管理制度

1. 養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)當(dāng)依法向縣畜牧獸醫(yī)局備案,取得畜禽養(yǎng)殖代碼,作為養(yǎng)殖檔案編號(hào)。

2. 養(yǎng)殖場(chǎng)養(yǎng)殖免疫檔案,需完善以下內(nèi)容:免疫記錄、診療記錄、生產(chǎn)流水日?qǐng)?bào)表、病死畜禽無(wú)害化處理表、飼料添加劑使用記錄、獸藥使用記錄、獸藥疫苗采購(gòu)記錄、藥物添加劑及限用添加劑使用記錄、生產(chǎn)銷售記錄、飼料采購(gòu)記錄、標(biāo)識(shí)使用記錄等。

3. 養(yǎng)殖場(chǎng)需妥善保管養(yǎng)殖免疫檔案,每年一月底前將上年度動(dòng)物防疫條件情況和防疫制度執(zhí)行情況向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告,養(yǎng)殖檔案保存時(shí)間不得低于2年。

4. 養(yǎng)殖場(chǎng)所停業(yè)后,于停業(yè)后30日內(nèi)將《動(dòng)物防疫條件》交回發(fā)證機(jī)關(guān)注銷。

5. 《動(dòng)物防疫條件合格證》丟失的,于15日內(nèi)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

檔案管理制度范本

第一篇:辦公室檔案管理制度辦公室檔案管理制度 為加強(qiáng)辦公室檔案的科學(xué)管理,保證檔案的系統(tǒng)性與完整性,有效地為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)管理服務(wù),結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。 一、立卷、歸檔 第一條各部門、各社團(tuán)平時(shí)要做好文件的收集、整理,文件的整理、上繳工作是各部門、各社團(tuán)的一項(xiàng)重要任務(wù),必須認(rèn)真做好。
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